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O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.
Esta função terá como principais responsabilidades a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção para diferentes tipologias de perfis, assegurando a qualidade das contratações e o alinhamento com as necessidades do negócio, em estreita articulação com os stakeholders internos e com foco na melhoria contínua das práticas de atração de talento.
As a Recruiter, you will join a client's team on a minimum 3‑month project to help build a new team for the German market. Working fully remote, you will manage end‑to‑end recruitment while playing a key role in launching and growing operations in a new country.
Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.
The Human Resources Generalist will be responsible for managing HR functions, including employee relations, recruitment, and compliance. This position requires a strong understanding of HR practices within the business services industry.
Provide high-level, trusted, and proactive support to the Executive Board, ensuring effective time management, seamless execution of executive priorities, and strong alignment across leadership, governance, and key stakeholders. The role acts as a strategic gatekeeper and enabler, protecting focus, facilitating decision-making, and upholding confidentiality and organisational standards.
Definição e liderança da estratégia de rankings e prémios internacionais, assegurando o posicionamento e a reputação institucional da organização nos principais diretórios jurídicos.
O nosso cliente, é uma Seguradora Multinacional, que está a recrutar um Técnico de Gama Branca e Gama Castanha para trabalhar para o mercado português e espanhol. Terá como principal responsabilidade realizar a avaliação e gestão de relatórios e orçamentos de reparação, garantindo eficácia das reparações e acompanhamento dos serviços e agentes envolvidos.
Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.
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