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  • Talent Acquisition - Agentes Exclusivos

    Lisboa
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    Trabalho Remoto / Híbrido

    O nosso cliente (insurance), é uma Companhia Seguradora de referência no mercado que está à procura de um Recrutador - Agentes Exclusivos, para os ecritórios de Lisboa (Lisbon), que irá reportar à Diretora Comercial. A responsabilidade principal será o recrutamento e seleção de Agentes para o Canal da Rede Exclusiva.

    • Excelente oportunidade para integrar uma sólida Companhia Seguradora
    • Integrar um excelente projeto
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  • Talent Acquisition Specialist | Projeto Temporário

    Lisboa
    Temporário

    O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.

    • Projeto Temporário (aproximadamente 3 meses).
    • Possibilidade de consolidar as suas competências
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  • Talent Acquisition Specialist

    Lisboa
    Indefinido
    EUR18.900 - EUR21.000 por ano
    Trabalho Remoto / Híbrido

    Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.

    • Talent Acquisition Specialist
    • Multinacional
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  • Talent Acquisition - Michael Page - RPO - Lisbon

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.

    • Join a fast‑paced RPO project in Lisbon with real, immediate impact.
    • Grow within Michael Page's dynamic, international recruiting environment.
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Outros candidatos também se increveram

  • Accounts Receivable - French Speaker

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    This role is responsible for end‑to‑end Accounts Receivable activities, ensuring accurate processing, timely collections, and compliance with internal controls. The position operates in a shared services environment with a strong focus on process standardization, continuous improvement, and stakeholder collaboration.

    • Join a high reputable multinational company - Global Business Services
    • Accounts Receivable - Operational Excellence - Process‑Driven
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  • Internal Sales

    Porto
    Indefinido

    Procuramos um/a Inside Sales para integrar uma equipa no setor Freight Forwarding.

    O/A profissional apoia o desenvolvimento do portefólio de clientes da empresa, com foco no acompanhamento do ciclo de vendas, em estreita articulação com as equipas operacional, comercial e Pricing.

    • Novo departamento
    • Departamento aéreo e marítimo
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  • Director of Talent, Learning & Inclusion

    Lisboa
    Indefinido
    • Reportando à Direção Executiva de RH, assumirá a liderança da agenda estratégica de Talento, Formação e Inclusão. A função envolve liderança de equipas seniores e responsabilidade transversal sobre academias corporativas, modelos de desempenho e programas de mobilidade e sucessão, num contexto de transformação organizacional exigente e altamente operacional.
    • Liderar uma transformação de Talento com impacto real e mensurável no negócio.
    • Organização que valoriza crescimento interno e desenvolvimento sustentável.
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  • Human resources Director

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

    • Excelente Companhia Seguradora
    • Empresa sólida e dinâmica que oferece reais perspectivas de carreira
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  • Country HR Manager

    Lisboa
    Indefinido
    • A leading international organisation is seeking an experienced Country HR Manager to join its leadership team and lead the full Human Resources agenda at country level.
    • This role plays a critical part in translating Group HR strategy into effective local execution, while actively supporting business growth and organisational development.
    • Opportunity to lead and shape the full HR agenda at country level.
    • Strategic role with direct impact on business and close exposure leadership.
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