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Esta função terá como principais responsabilidades a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção para diferentes tipologias de perfis, assegurando a qualidade das contratações e o alinhamento com as necessidades do negócio, em estreita articulação com os stakeholders internos e com foco na melhoria contínua das práticas de atração de talento.
O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.
As a Recruiter, you will join a client's team on a minimum 3‑month project to help build a new team for the German market. Working fully remote, you will manage end‑to‑end recruitment while playing a key role in launching and growing operations in a new country.
Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.
The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.
This role supports transactional and administrative HR activities related to employee data and enquiry management. It requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to deliver accurate and timely support within defined service levels.
We are seeking a Customer Operations Specialist that is fluent in German to work in Lisbon in a multinational manufacturing company.
Our client is a leading international real estate investment group, active across several European markets, with a strong focus on actively managed commercial assets. The company is recognised for its data‑driven approach, institutional standards and collaborative international culture, offering exposure to complex portfolios and strategic decision‑making.
Procuramos um Contabilista para Fundos de Investimento para integrar um projeto em crescimento, com exposição a reporte financeiro regulamentar e envolvimento na melhoria de processos internos, num contexto profissional exigente e em evolução.
The HRIS - Recruiting & On-boarding Functional Lead, reporting to the HR Digital Director, will oversee the design & implementation of the HRIS - SAP Success Factors.
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