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Le Recruteur est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration dans l'entreprise. Sous la supervision d'un recruteur senior ou d'un responsable des ressources humaines, il contribuera à attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'organisation.
Based in Lisbon, this position focuses primarily on international recruitment while also involving operational HR tasks such as contracts, admissions, and onboarding. The role requires excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment.
Empresa de referência no mercado, sediada em Alcochete, pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um Recruiter dedicado e proativo.
The Junior Recruiter will play a key role in the recruitment process within our Shared Service Center, supporting the talent acquisition team to attract, select, and onboard top talent. This position is ideal for someone looking to develop their career in recruitment and human resources within a dynamic and fast-paced environment.
Procuramos um Diretor(a) de Talento e Comunicação Interna - Função Estratégica no Grupo com foco em definir e implementar a estratégia de Talento e de Comunicação interna da Holding e das linhas transversais ao Grupo, de forma a alinhar as pessoas com os objetivos do negócio, bem como garantir mecanismos robustos e orientados ao futuro para a gestão de talento.
Estamos a recrutar HR Generalista para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor Healthcare, com a missão de apoiar na implementação do SAP SuccessFactors.
Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.
Implementar a visão e a estratégia do produto, garantindo que as necessidades dos clientes e os objetivos de negócio definidos sejam atendidos através do ciclo de vida do produto. As funções incluem pesquisa de mercado, análise da concorrência, vigilância tecnológica, definição de roteiros, coordenação com as equipas de marketing, comercial e da produção, e acompanhamento do desempenho do produto para optimização contínua.
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