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Função focada na evolução de produtos digitais B2C, com o objetivo de fazer crescer o negócio e melhorar a experiência do cliente. Identifica oportunidades de valor, apoia decisões com análise de dados e acompanha os resultados. Trabalha na melhoria contínua, com foco em impacto e resultados.
Are you passionate about driving transformation through cutting-edge technologies and process excellence? We are seeking a Senior Manager, Continuous Improvement, to lead high-impact innovation and digital transformation projects in a Shared Service Center (SSC).
The Senior Consultant - Finance Transformation supports the delivery of transformation projects aimed at modernizing clients' finance functions. This role is ideal for professionals with 2-5 years' experience in consulting firms, strong analytical capabilities, and exposure to finance processes and digital transformation initiatives.
The Manager - Finance Transformation leads advisory engagements focused on modernizing and optimizing clients' finance functions. The role requires strong consulting experience, proven project delivery skills, and the ability to influence CFO‑level stakeholders.
Responsável por garantir que sejam alcançados os objetivos definidos em termos de satisfação do cliente (NPS), prazos e custos.Exercerá uma liderança clara na gestão do projeto e será a pessoa de referência tanto para o cliente como para as equipas internas e os fornecedores.
Será responsável por dinamizar o negócio de camiões a retalho, liderando a equipa de vendas, acompanhando clientes estratégicos e assegurando o cumprimento dos objetivos comerciais
A função é indicada para profissionais que gostam de equilibrar conhecimento técnico com gestão comercial, trabalhando de forma próxima com clientes e com elevada autonomia no dia a dia.
You will be responsible for managing and continuously improving the employee experience and HR operations within the organization. Working closely with the Head of Operations, Head of Finance & Administration and Office Assistant, you will act as a key point of contact for employees and managers, ensuring the smooth delivery of HR processes while contributing to a positive and engaging workplace culture.
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