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Estamos à procura de um(a) profissional para integrar uma função comercial com forte componente técnica, com atuação na zona de Lisboa e Setúbal.
This role integrates Technical Direction, Pharmacovigilance and Regulatory Affairs, ensuring full compliance with local and European regulations across the pharmaceutical product lifecycle. It serves as the main liaison with health authorities and guarantees the quality, safety and regulatory integrity of all activities.
O Medical Manager será responsável por liderar a estratégia médica local, garantindo rigor científico, alinhamento regulatório e apoio transversal às equipas internas e stakeholders externos. A posição oferece a oportunidade de assumir maior responsabilidade estratégica dentro da organização.
O nosso cliente pretende refor;ar a sua equipa de marketing com um(a) Marketing & Communications Assistant.
Leading company in the management and distribution of innovative solutions for hospitals, healthcare institutions, and research environments. With a strong presence in the healthcare sector, the company is committed to improving patient care and supporting healthcare professionals through advanced medical technologies, specialized clinical solutions, and high-quality technical support.
You will be responsible for managing and continuously improving the employee experience and HR operations within the organization. Working closely with the Head of Operations, Head of Finance & Administration and Office Assistant, you will act as a key point of contact for employees and managers, ensuring the smooth delivery of HR processes while contributing to a positive and engaging workplace culture.
Reportando à Direção de Serviço Pós-Venda, este profissional será responsável por assegurar o acompanhamento administrativo e operacional dos pedidos de assistência técnica, garantindo uma experiência de excelência ao cliente e uma gestão eficiente das intervenções técnicas.
O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um HR Generalist a reportar à Responsável do departamento. A missão desta função é cuidar da experiência das pessoas, apoiando o seu desenvolvimento e bem-estar através de processo de RH eficazes, próximos e alinhados com a cultura da empresa.
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