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Responsável por garantir que sejam alcançados os objetivos definidos em termos de satisfação do cliente (NPS), prazos e custos.Exercerá uma liderança clara na gestão do projeto e será a pessoa de referência tanto para o cliente como para as equipas internas e os fornecedores.
Assegurar a evolução da proposta de valor, serviços e soluções disponibilizadas aos clientes, fazendo a ligação entre estratégia, negócio e execução. Será responsável por identificar necessidades do mercado e das áreas internas, transformando-as em iniciativas concretas, através da definição de prioridades, gestão de roadmaps e coordenação de stakeholders, garantindo a concretização dos objetivos estratégicos.
Procura-se um/a Project Manager - Data Center para liderar a gestão de projetos na área de telecomunicações e infraestruturas tecnológicas, com foco específico em Engenharia & Fabricação. Esta posição exige competências técnicas e organizacionais para garantir a entrega eficiente e bem-sucedida de projetos relacionados a Data Centers.
Procuramos um/a Diretor/a de Qualidade e Processo para liderar e supervisionar os processos de qualidade no setor de FMCG, garantindo a conformidade com padrões rigorosos. O/A candidato/a ideal terá experiência na gestão de equipas e no desenvolvimento de sistemas de qualidade em ambientes de Engenharia e Fabricação.
Otimização e desenvolvimento contínuo dos processos produtivos, assegurando eficiência, qualidade e alinhamento com as especificações técnicas.Lidera a implementação de novos projetos, equipamentos e métodos de trabalho, colaborando transversalmente para suportar a industrialização e melhoria contínua.
Procuramos um/a Project Manager para integrar uma multinacional no setor industrial.
Reporting to the Technology Director, the Senior IT Program Manager will be responsible for leading strategic technology projects, ensuring successful delivery while aligning business objectives with technology initiatives.
Esta função tem como objetivo gerir iniciativas de formação, desenvolvimento de talento, comunicação interna e engagement, promovendo o crescimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Participar de forma transversal com diferentes áreas da empresa para melhorar a experiência dos colaboradores e implementar projetos de desenvolvimento organizacional numa multinacional de referência.
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