Encontre as ofertas mais adequadas para si e candidate-se
A nossa equipa pode ajudar a encontrá-lo
As a Recruiter, you will join a client's team on a minimum 3‑month project to help build a new team for the German market. Working fully remote, you will manage end‑to‑end recruitment while playing a key role in launching and growing operations in a new country.
O nosso cliente (insurance), é uma Companhia Seguradora de referência no mercado que está à procura de um Recrutador - Agentes Exclusivos, para os ecritórios de Lisboa (Lisbon), que irá reportar à Diretora Comercial. A responsabilidade principal será o recrutamento e seleção de Agentes para o Canal da Rede Exclusiva.
O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.
Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.
The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.
A função de Senior HR Generalist representa uma oportunidade estratégica no apoio às diversas áreas de Recursos Humanos, assegurando a execução consistente das políticas e práticas de gestão de pessoas da instituição. Este papel assume uma forte componente transversal, garantindo que os processos e gestão administrativa decorrem de forma integrada e alinhada com os objetivos da instituição.
Procuramos People Operations Specialist para integrar a área de People & Culture, com um papel central na gestão administrativa de recursos humanos. Esta função terá como principal missão coordenar atividades de payroll e administração de RH, garantindo o cumprimento legal, a fiabilidade da informação e a melhoria contínua dos processos internos
Procuramos um/a HR Analytics para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa do setor FMCG. Este profissional será responsável por analisar dados e fornecer insights que suportem decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.
Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.
Registe-se para receber ofertas de Especialista Em Aquisição De Talento por email assim que surgirem
Envie o seu CV para se registar e entraremos em contacto consigo quando surgir uma oportunidade que se adeque ao seu perfil
