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Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement et contribuez activement à l'attraction et à l'intégration des talents. Vous accompagnez les managers dans l'identification de leurs besoins et participez à l'amélioration continue des processus RH
Esta função terá como principais responsabilidades a gestão integral dos processos de recrutamento e seleção para diferentes tipologias de perfis, assegurando a qualidade das contratações e o alinhamento com as necessidades do negócio, em estreita articulação com os stakeholders internos e com foco na melhoria contínua das práticas de atração de talento.
Esta função tem como objetivo gerir iniciativas de formação, desenvolvimento de talento, comunicação interna e engagement, promovendo o crescimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Participar de forma transversal com diferentes áreas da empresa para melhorar a experiência dos colaboradores e implementar projetos de desenvolvimento organizacional numa multinacional de referência.
Enquanto HR Administration Specialist, será o principal ponto de contacto para colaboradores e managers em todas as questões relacionadas com a administração de Recursos Humanos. Terá um papel fundamental na garantia da conformidade dos processos de RH, na qualidade da informação e no suporte diário às equipas, contribuindo para uma experiência positiva e eficiente ao longo de todo o ciclo de vida dos colaboradores.
Excellent opportunity to join a rapidly growing and expanding multinational industrial company;Implementation of human resources processes within an industrial environment.
Liderar a estratégia de desenvolvimento das pessoas;Definição e implementação da estratégia de Pessoas, assegurando a atração, desenvolvimento, e retenção de talento;
Liderar a operação de uma loja premium, assegurando a excelência da experiência de cliente, o desenvolvimento da equipa e o cumprimento dos objetivos comerciais. Será responsável pela gestão integral da loja, impulsionando vendas, rentabilidade e standards de serviço alinhados com o posicionamento da marca.
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