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O nosso cliente (insurance), é uma Companhia Seguradora de referência no mercado que está à procura de um Recrutador - Agentes Exclusivos, para os ecritórios de Lisboa (Lisbon), que irá reportar à Diretora Comercial. A responsabilidade principal será o recrutamento e seleção de Agentes para o Canal da Rede Exclusiva.
O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.
Estamos a reforçar a equipa de Recursos Humanos com um(a) Talent Acquisition Specialist motivado(a), orientado(a) para resultados e apaixonado(a) por identificar talento.
The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.
Oportunidade para um/a Técnico/a de RH & Payroll para ingressar o departamento de RH de uma empresa na área Industrial. A posição é baseada em Sintra e oferece uma excelente oportunidade para desenvolver competências na área de Recursos Humanos.
Procuramos um/a HR Analytics para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa do setor FMCG. Este profissional será responsável por analisar dados e fornecer insights que suportem decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.
We are seeking a German‑speaking HR Administrative professional to support human resources operations within the technology and telecoms sector. This role requires fluency in German and strong ability to manage administrative tasks efficiently.
The IT Recruiter is responsible for identifying, attracting, evaluating, and hiring top technical talent to meet the organization's current and future business needs. This role partners closely with hiring managers, HR, and business leaders to understand technical requirements and deliver high‑quality candidates across a range of IT and digital roles.
O nosso cliente pretende incorporar um profissional para a função de Direção-Geral, capaz de assumir a condução estratégica e operacional da organização, com liderança visível no terreno, elevada capacidade de coordenação do dia a dia e uma abordagem prática e eficaz à gestão de situações complexas, sustentada por uma comunicação sólida e orientada para a solução.
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