Diretor jobs em Grande Lisboa

Procuramos um/a Diretor/a de Manutenção para liderar e supervisionar as operações de manutenção no num espaço que envolve espetáculos, áreas comerciais, restauração e estacionamento. Esta posição, baseada em Lisboa, requer competências técnicas e de gestão no âmbito da gestão de instalações.

• Gestão de Equipas;
• Coordenação com os Diferentes Departamentos (Estudos e Orçamentação / Comercial / Financeiro / Operações / Legal);

• Gestão do departamento de Manutenção, sendo responsável por definir metas, estratégias e objetivos gerais para todo o departamento e para as equipas que atuam nas unidades hoteleiras.
• Criação das políticas e procedimentos de manutenção para a empresa, incluindo a forma como o negócio irá cumprir ou exceder a Segurança e Saúde no Trabalho e outras regras e requisitos relevantes da operação hoteleira.

Como Sub-Diretor/a de Loja - Grande Superfície - Sintra será responsável por inspirar e liderar a equipa, garantindo uma gestão eficiente através da análise rigorosa de KPIs e implementação de planos de ação estratégicos. Atuará como referência no dia a dia, assegurando excelência operacional e participando ativamente em projetos que impulsionam inovação e crescimento.

Procuramos um/a Diretor/a de Obra experiente para liderar projetos de construção no setor de Property em Lisboa. O/a candidato/a ideal será responsável pela gestão integral de obras, assegurando a entrega de projetos de qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

Para integrar uma multinacional de referência no setor do Retalho, procuramos um/a Diretor/a de Loja - Grande Superfície - Grande Lisboa que tenha verdadeira paixão pelo ambiente do Retalho, demonstrando elevada autonomia na gestão e forte capacidade tanto analítica como operacional. Procuramos alguém capaz de elevar a experiência de atendimento, garantindo que as expectativas e necessidades dos Clientes são plenamente satisfeitas.

- Gestão de empreitadas de construção civil;

- Planeamento e controlo de custos em obra;

O Diretor Comercial será responsável por definir e liderar a estratégia comercial nacional e internacional, garantindo o crescimento das vendas no canal HoReCa e a expansão da marca para novos mercados. Além disso, irá gerir equipas, desenvolver parcerias estratégicas e assegurar o cumprimento de objetivos de rentabilidade, posicionamento e internacionalização.

Procura-se Encarregado/a de Obra para liderar e coordenar projetos no setor de Property, com foco em construção. A posição requer experiência comprovada na gestão de equipas e supervisão de obras em Lisboa e Cascais.

O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência no setor de Transporte Expresso, Parcel Delivery e Logística Last Mile, atualmente numa fase de modernização e reforço da sua estrutura comercial.

Procuramos um/a Diretor/a Industrial experiente para liderar operações no setor de FMCG, com foco na otimização de processos industriais e gestão de equipas. Este papel é ideal para quem possui uma forte experiência em engenharia e fabrico, com capacidade de implementar estratégias eficazes.

A sua missão será assegurar o crescimento sustentável, a excelência operacional e a satisfação do cliente, garantindo o cumprimento dos padrões corporativos e da regulamentação local, de acordo com o modelo de funcionamento da empresa.

Esta função será responsável por liderar a estratégia e execução do canal de retalho em Portugal, garantindo o crescimento sustentável através da definição de planos comerciais, negociação com clientes e gestão de equipas. É uma função estratégica que combina liderança, análise de dados e gestão operacional para maximizar resultados no setor FMCG.

Contacto principal e focal do segmento frotas (inclui Gestão de Frotas Próprias Ligeiros e Pesados e Rent-Cars), representando desta forma a a empresa a este nível; Simultaneamente deverá recolher tendências e necessidades deste segmento de mercado com o intuito de assegurar a constante atualização do negócio; prospecção e angariação de novos negócios; Gestão e Maximização de resultados no segmento;

• Lead sales and investor relations in a high-growth real estate environment.
• Drive go-to-market strategy and support capital raising in a fast-paced company.

O/A candidato/a ideal terá experiência comprovada como CFO em contexto de startups bem como histórico relevante em captação de investimentos e relação com investidores.

Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos do negócio, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talento, bem como a construção de uma cultura sólida que suporte um crescimento sustentável.

• Apoio técnico às necessidades dos diretores de obras;
• Contratação de empreiteiros.