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Procuramos um/a Diretor/a Comercial para liderar operações de vendas numa empresa do setor imobiliário. Este papel exige competências sólidas em gestão de equipas e estratégias comerciais para alcançar objetivos definidos.
O Diretor Comercial será responsável por definir e implementar a estratégia comercial, garantindo a ligação com a Direção Geral e assegurando os recursos necessários para o desenvolvimento de mercados e novos produtos. Além disso, liderará equipas comerciais, representará a empresa junto dos clientes e assegurará o cumprimento dos processos e metodologias definidos no âmbito comercial.
Oportunidade para Diretor/a de Obra de AVAC com experiência comprovada na gestão de projetos de construção na área de serviços empresariais. Procura-se um/a profissional que assegure a execução de obras com qualidade e eficiência no Algarve.
Procuramos um/a Engenheiro/a Civil para integrar uma empresa especializada no setor da ferrovia, no departamento de Construção com disponibilidade geográfica para projetos a nível nacional. Esta posição requer competências técnicas especializadas e capacidade para gerir projetos de construção com eficiência.
Procuramos um/a Diretor/a de Qualidade, Ambiente e Segurança para liderar e supervisionar os processos relacionados a estas áreas. Esta é uma oportunidade para implementar estratégias eficazes e garantir a conformidade com regulamentações e normas.
O Diretor Comercial terá como missão liderar, estruturar e profissionalizar a área comercial, com foco na venda recorrente, expansão da rede de clientes e aumento sustentável da rentabilidade.
Procuramos um/a Responsável de Recursos Humanos para integrar uma empresa do setor de Retalho nas Caldas da Rainha.
Procuramos um(a) Técnico(a) de Qualidade para assegurar o controlo de qualidade em contexto industrial, garantindo a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema Integrado de Gestão de Qualidade.
Procura-se um/a Payroll & HR Analytics para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa de renome situada em Lisboa. Este profissional será responsável por assegurar a gestão do processamento salarial e terá uma forte componente analítica de indicadores de RH.
O HR People Partner atua como parceiro estratégico das áreas de negócio, assegurando que as práticas de gestão de pessoas estão alinhadas com os objetivos comerciais e operacionais, garante que as equipas dispõem das competências adequadas para responder às exigências dinâmicas do retalho, promovendo produtividade, engagement, experiência do colaborador e sustentabilidade do negócio.
Enquanto Store Manager - Rua Augusta terá a oportunidade de liderar e desenvolver uma equipa com forte foco em pessoas, valores e excelência operacional, assumindo a gestão estratégica e diária de uma unidade de negócio. Esta função terá elevada autonomia, responsabilidade e impacto, orientada para resultados, melhoria contínua e experiência do cliente.
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