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Estamos a recrutar um/a Business Developer para integrar uma empresa no setor de Transportes e Distribuição.Este profissional será responsável pela estratégia de angariação comercial, com foco na indústria na região norte.
O nosso cliente (insurance) é um Corretor Multinacional que está a recrutar um Business Developer para integrar os escritórios de Lisboa (Lisbon). Irá assumir um papel estratégico na identificação e captação de novos negócios e, no crescimento do portefólio de clientes empresariais.
Com reporting à Administração, seja responsável pelo lançamento da marca própria da empresa. Assuma por isso uma função fortemente orientada ao desenvolvimento de novos negócios em mercados internacionais.
A função consiste em identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, gerindo todo o ciclo comercial desde a prospeção até ao fecho. Procura‑se um profissional consultivo e orientado para resultados, capaz de construir relações sólidas e contribuir para o crescimento estratégico da empresa.
A função centra-se em proporcionar um atendimento premium no showroom, gerindo os clientes de forma personalizada e desenvolvendo relações comerciais de longo prazo. É uma função altamente relacional, com forte componente comercial e foco contínuo na identificação de novas oportunidades de negócio.
O Business Development será responsável pela expansão de uma plataforma SaaS para o setor logístico em Portugal e Espanha, através da abertura de novo negócio e mercados. O candidato ideal combina experiência em vendas B2B e logística com um perfil hunter, autonomia e fluência em português e espanhol.
A função tem como foco o desenvolvimento de novo negócio e a gestão de relações comerciais no setor de Freight Forwarding, com responsabilidade pela prospeção ativa, realização de reuniões comerciais e fecho de oportunidades na zona de Lisboa. Trata‑se de um papel com forte exposição internacional, em estreita articulação com as equipas de Pricing e Operações.
Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.
Oversee the financial activities and team management for the Portuguese business unit, ensuring effective control over budgeting, P&L, profitability, accounting, taxation, treasury, and reporting. Act as a key partner to the Country Manager and Group stakeholders, supporting decision-making and contributing to the optimisation and ongoing development of the business.
The IT Application Manager - Employee Experience will oversee software applications, ensuring they align with user requirements and business needs. This role demands active collaboration between business stakeholders and the development team to enhance operational efficiency.
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