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Responsável de Recrutamento

Lisbon Indefinido EUR35.000 - EUR35.000 por ano Consultar descrição da função
Como responsável de recrutamento terás a visão que as equipas são um elemento-chave para o Grupo, diverso e inclusivo, devido ao momento de plena expansão.

Added 20/05/2026

  • Recruitment Manager
  • Multinational company

Sobre o nosso cliente

  • Empresa Multinacional do sector do retalho.

Descrição

  • Liderar, orientar e desenvolver a equipa de Recrutamento & Seleção;
  • Garantir a execução eficiente de processos de contratação em volume para os restaurantes;
  • Definir, implementar e otimizar estratégias de atração de candidatos para funções operacionais e de gestão;
  • Trabalhar em proximidade com as equipas de Operações para antecipar necessidades de pessoal;
  • Gerir a publicação de vagas e garantir uma presença ativa nos principais canais de recrutamento;
  • Definir e acompanhar indicadores de performance e definir medidas de melhoria;
  • Analisar indicadores de rotatividade e propor ações preventivas e corretivas;
  • Assegurar o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral aplicável;
  • Supervisionar programas de estágio e ações de employer branding;
  • Apoiar processos de inclusão e contratação de pessoas com deficiência;
  • Introduzir melhorias contínuas e implementar ferramentas tecnológicas que aumentem eficiência.

Perfil ideal



  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou áreas relacionadas;
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Employer Branding ou People Analytics será valorizada;
  • Experiência prévia em recrutamento em ambiente de alta rotatividade (QSR, retalho, hotelaria ou similar);
  • Forte capacidade de organização e agilidade para gerir múltiplos processos em simultâneo;
  • Boa capacidade de comunicação e influência junto a equipas operacionais;
  • Orientação para resultados, métricas e melhoria contínua;
  • Capacidade de trabalhar num contexto rápido, dinâmico e com alto volume de contratações;
  • Inglês e Espanhol avançados;
  • Bons conhecimentos informáticos.

Vantagens

  • Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
  • Contrato sem termo;
  • Vantagens da rede de parcerias.
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Ariana Alves
Quote job ref
JN-052026-7021143

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
Recrutamento
Adicionar indústria
Retail
Localização
Lisbon
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Ariana Alves
Referência da Oferta
JN-052026-7021143

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.