Guardar Back to Search Descrição Resumo Ofertas Semelhantes Atualizado 23/03/2026Multinational de referênciaL&D SeniorSobre o nosso clienteEmpresa Multinacional de Retalho.DescriçãoResponsável por assegurar os planos de formação e as formações legais obrigatórias para todos os colaboradores e manter a base de dados atualizada;Garantir a qualidade da formação interna e externa;Desenhar e desenvolver planos de formação para os colaboradores em conjunto com as chefias;Desenhar e implementar das sessões de formação em parceria com a Central de Serviços, com foco na formação comportamental;Garantir e acompanhar o processo de Talent Management;Realizar o acompanhamento in loco da formação inicial;Acompanhar projetos train the trainer;Responsável por controlar e medir KPIs de Formação.Perfil idealFormação superior na área de Psicologia, Recursos Humanos ou similar;Aproximadamente 5 anos de experiência profissional relevante;Certificação em Coaching e/ou experiência comprovada em Mentoring (preferêncial);Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (preferêncial);Experiência comprovada como formador/a de soft skills (obrigatório);Capacidade de Comunicação e Influência;Espírito crítico e capacidade de análise e tomada de decisão, baseada em métricas RH e de negócio;Capacidade de relacionamento interpessoal, és empático/a e tens gosto por ouvir e desenvolver os outros;Capacidade de introduzir novas tendências de mercado na área de L&D;Consideras-te uma Life Long Learner;Conhecimentos avançados de inglês;Carta de condução;Disponibilidade para viajar a nivel Nacional.VantagensIntegração em empresa Multinacional de referência;Progressão de Carreira;Fringe Benefits atrativos.Pesquise mais OfertasAriana AlvesQuote job refJN-032026-6976960Resumo da FunçãoSetorHuman ResourcesSubsetorFormação e DesenvolvimentoAdicionar indústriaRetailLocalizaçãoInternationalTipo de contratoIndefinidoNome do ConsultorAriana AlvesReferência da OfertaJN-032026-6976960
