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HR Administration Specialist | Fluente em Francês

Lisbon Indefinido Trabalho Remoto / Híbrido Consultar descrição da função
Enquanto HR Administration Specialist, será o principal ponto de contacto para colaboradores e managers em todas as questões relacionadas com a administração de Recursos Humanos. Terá um papel fundamental na garantia da conformidade dos processos de RH, na qualidade da informação e no suporte diário às equipas, contribuindo para uma experiência positiva e eficiente ao longo de todo o ciclo de vida dos colaboradores.

Atualizado 29/07/2026

  • Rejoignez un groupe européen en forte croissance et à taille humaine.
  • Donnez un nouvel élan à votre carrière RH dans un contexte dynamique.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é um grupo europeu de referência, presente em vários mercados e reconhecido pela sua cultura organizacional e ambiente de trabalho colaborativo. No âmbito do reforço da sua equipa de Recursos Humanos em Portugal, procura integrar um(a) HR Administration Specialist para dar suporte às operações de RH e contribuir para a excelência dos processos administrativos de pessoas.

Descrição

    • Elaborar contratos de trabalho, adendas contratuais e assegurar o respetivo acompanhamento administrativo;
    • Gerir a relação com entidades externas, nomeadamente Medicina do Trabalho, Segurança Social, seguradoras e outros parceiros;
    • Assegurar a gestão e atualização dos processos administrativos dos colaboradores;
    • Coordenar os processos de admissão, saída e mobilidade interna;
    • Garantir a articulação com as equipas de RH do Grupo e prestadores de serviços externos;
    • Atualizar indicadores e relatórios de Recursos Humanos;
    • Apoiar colaboradores e managers em questões administrativas e contratuais;
    • Prestar suporte aos managers nas temáticas de RH do dia a dia;
    • Participar no acompanhamento de processos disciplinares, em articulação com o HR Manager;
    • Contribuir para projetos transversais de Recursos Humanos e iniciativas de melhoria contínua.



Perfil ideal

    • Experiência mínima de 5 anos em Administração de Recursos Humanos;
    • Fluência em Francês e Português (obrigatório);
    • Bons conhecimentos de legislação laboral e dos processos administrativos de RH;
    • Elevado sentido de rigor, organização e atenção ao detalhe;
    • Capacidade de gestão de prioridades em ambientes dinâmicos e em constante evolução;
    • Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade;
    • Excelentes competências de comunicação e orientação para o cliente interno;
    • Interesse por projetos de Recursos Humanos e melhoria contínua.



Vantagens

    • Contrato sem termo;
    • Integração num grupo europeu sólido e em crescimento;
    • Plano de formação e acompanhamento contínuo;
    • Ambiente de trabalho colaborativo e de proximidade;
    • Modelo de trabalho híbrido;
    • Oportunidades de evolução de carreira a nível nacional e internacional;
    • Pacote salarial competitivo, incluindo seguro de saúde, seguro de vida, prémios e outros benefícios.



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Sofia Fernandes
Quote job ref
JN-072026-7060289

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
Assistente de RH
Adicionar indústria
Insurance
Localização
Lisbon
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Sofia Fernandes
Referência da Oferta
JN-072026-7060289
Tipo de trabalho
Trabalho Remoto / Híbrido

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.