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Lisbon Indefinido Consultar descrição da função
Definição e liderança da estratégia de rankings e prémios internacionais, assegurando o posicionamento e a reputação institucional da organização nos principais diretórios jurídicos.

Atualizado 26/05/2026

  • Papel chave no reforço do posicionamento de uma organização de referência
  • Função com elevada autonomia, visibilidade internacional e foco em inovação

Sobre o nosso cliente

Organização de grande dimensão no setor Legal, com forte presença nacional e internacional, reconhecida pela qualidade técnica, inovação e posicionamento nos principais diretórios e prémios jurídicos globais.

Descrição



  • Definir e implementar a estratégia global de rankings e prémios internacionais, incluindo diretórios jurídicos e prémios institucionais e de inovação;
  • Atuar como ponto central entre áreas de prática e entidades externas, assegurando recolha de informação estruturada e consistente;
  • Gerir o relacionamento com researchers, editors e referees, com foco na melhoria do posicionamento reputacional;
  • Coordenar end‑to‑end os processos de candidatura, incluindo preparação de conteúdos, entrevistas e acompanhamento;
  • Produzir reporting, métricas e análises para suporte à decisão estratégica;
  • Desenvolver e institucionalizar procedimentos, promovendo eficiência e utilização de ferramentas de IA;
  • Coordenar e desenvolver a equipa, garantindo alinhamento e orientação a resultados.

Perfil ideal

  • Licenciatura em Comunicação, Marketing, Relações Internacionais, Direito, Línguas, Gestão ou área equivalente;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente no setor legal ou em sociedades de advogados;
  • Experiência comprovada em gestão de equipas;
  • Fluência em Português e Inglês, oral e escrito;
  • Excelentes competências de comunicação, escrita e verbal;
  • Forte capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo;
  • Elevada capacidade analítica, espírito crítico e orientação para a resolução de problemas;
  • Sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
  • Perfil proativo, resiliente e orientado para a melhoria contínua;
  • Domínio de Microsoft Office (Word e Excel); conhecimentos de Power BI e ferramentas de IA valorizados.



Vantagens

  • Papel estratégico com elevada exposição interna e externa;
  • Contexto profissional exigente, colaborativo e orientado para a excelência;
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento contínuo;
  • Acesso a projetos internacionais e práticas de inovação no setor legal.



#LI-DNP

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Joana Crespo
Quote job ref
JN-052026-7021713

Resumo da Função

Setor
Marketing & Agency
Subsetor
Serviços Empresariais
Adicionar indústria
Business Services
Localização
Lisbon
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Joana Crespo
Referência da Oferta
JN-052026-7021713

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.