Assistente Administrativa - 14h00 às 20h00

Lisbon Indefinido 16.500€ - 16.500€ por ano Consultar descrição da função
Procuramos um/a Assistente Administrativa para apoiar tarefas administrativas e de recepção numa prestigiada Sociedade de Advogados.

Atualizado 07/09/2026

  • Prestigiada Sociedade de Advogados
  • Disponibilidade para trabalhar das 14h00 às 20h00

Sobre o nosso cliente

Procuramos um/a Assistente Administrativa para apoiar tarefas administrativas e de recepção numa prestigiada Sociedade de Advogados.

Descrição

  • Gerir correspondência e comunicações internas e externas de forma eficiente;
  • Organizar e manter arquivos e documentos administrativos atualizados;
  • Recepção de clientes e fornecedores;
  • Gestão de salas de reuniões;
  • Apoiar a área de faturação;
  • Apoio ao departamento de compliance e de branqueamentos de capitais;
  • Executar outras tarefas administrativas conforme necessário.

Perfil ideal

Um/a Assistente Administrativa bem-sucedido/a deve ter:

  • Formação superior;
  • Experiência prévia em funções administrativas ou de apoio ao cliente;
  • Conhecimento prático de ferramentas do Microsoft Office, como Word, Excel e PowerPoint;
  • Capacidade de organização e gestão de prioridades;
  • Comunicação clara e profissional, tanto escrita como verbal;
  • Domínio da língua portuguesa e inglesas;
  • Atenção ao detalhe e capacidade de trabalho autónomo.

Vantagens

  • Part-time de 6 horas;
  • Benefícios adicionais, incluindo subsídio de alimentação;
  • Ambiente de trabalho estruturado e estimulante;
  • Localização central em Lisboa, com fácil acesso a transportes públicos.
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Mariana Espirito Santo
Quote job ref
JN-042026-6997033

Resumo da Função

Setor
Secretarial & Business Support
Subsetor
Administrador
Adicionar indústria
Business Services
Localização
Lisbon
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Mariana Espirito Santo
Referência da Oferta
JN-042026-6997033

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.