A Michael Page pretende continuar a trazer valor acrescentado aos seus clientes nesta fase. Os desafios que estamos a viver levam as organizações a agir de novas formas para manterem a sua produtividade.
Este webinar foi realizado em parceria com a Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger e teve como objetivo debater os desafios do recrutamento de pessoas com o Síndrome de Asperger.
A sessão foi moderada por Vasco Salgueiro, Executive Manager da Michael Page, e contou com a participação dos oradores:
- Patrícia de Sousa, APSA
- Medtronic
- Lidl
- Padaria Portuguesa
Foram abordados temas como:
- Sensibilização sobre a Síndrome de Asperger
- Testemunho do trabalho desenvolvido pela APSA
- Aplicação da Lei nas organizações
- Desafios do recrutamento inclusivo
- Estratégias para uma maior inclusão
- Alteração da estratégia de recrutamento inclusivo devido ao COVID19
Veja a gravação
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