3

Ofertas de Talent Acquisition

  • Talent Acquisition

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    O nosso cliente (insurance) é um Corretor de Seguros que está a recrutar um Talent Acquisition para os escritórios de Lisboa (Lisbon), a reportar à Diretora de Recursos Humanos. Procuram um profissional para assumir todos os temas de contratação, gerir iniciativas e criar práticas para identificar as pessoas certas às oportunidades.

    • Excelente oportunidade em multinacional na área seguradora
    • Perspectivas de evolução e crescimento profissional
    Guardar
    Detalhes da Oferta

  • HR GBS Operations Manager

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    We are seeking an experienced HR GBS Operations Manager. The ideal candidate should possess a comprehensive understanding of transverse HR processes standardisation (Talent Acquisition, Training, Learning, Mobility, etc.) and the ability to lead cross-functional teams effectively.

    • Join a reputable GBS in Lisbon
    • HR Process improvement - Process standardisation - Workday - Service Now
    Guardar
    Detalhes da Oferta

  • Talent and Development Manager - FMCG / Industrial

    Loures
    Indefinido


    • Reporting directly to the HR Director, the Talent & Development Manager will play a pivotal role in designing and implementing talent acquisition, performance, and development strategies across the organization.


    • The successful candidate will be responsible for identifying and attracting top talent (TA), developing internal capabilities (LD), and promoting a culture of continuous learning and leadership development.
    • Opportunity to lead talent initiatives in a fast-growing and people-focused Org.
    • Shape leadership development and make a lasting impact on culture.
    Guardar
    Detalhes da Oferta

Outros candidatos também se increveram

  • Head of Internal Communications - HR

    Lisboa
    Indefinido


    • Será responsável por desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna da empresa, garantindo a coerência, eficácia e alinhamento com os valores e objetivos do grupo. Será um agente de cultura, promovendo iniciativas que reforcem o engagement dos colaboradores.
    • Oportunidade de impactar a comunicação interna e a cultura da empresa.
    • Papel estratégico e operacional, onde terá a oportunidade de liderar a mudança.
    Guardar
    Detalhes da Oferta

  • HR Manager

    Lisboa
    Indefinido
    • Responsável por supervisionar todas as atividades de RH em Portugal;
    • Desenvolvimento de estratégias, políticas e programas de RH adaptados às necessidades do grupo, gestão da captação e desenvolvimento de talentos e promoção de uma cultura laboral positiva e inclusiva;
    • Recrutamento, gestão de desempenho, administração de benefícios, formação & desenvolvimento e Prevenção de Riscos Laborais.
    • Empresa Multinacional
    • HR Manager
    Guardar
    Detalhes da Oferta

  • HR Generalist

    Lisboa
    Indefinido
    • Execute global and regional HR processes within the sector;
    • Lead and coordinate recruitment processes in collaboration with local managers, aligned with the defined recruitment process.
    • Multinational Company
    • From scratch project
    Guardar
    Detalhes da Oferta

  • HRBP - Barcarena

    Lisboa
    Indefinido
    EUR35.000 - EUR40.000 por ano

    A área de Recursos Humanos encontra-se numa fase de reestruturação e por isso o nosso cliente pretende contratar um HR Business Partner generalista, com experiência prática e sólida em ambientes industriais, que possa reorganizar e estruturar a função de Recursos Humanos em Portugal de forma eficaz.

    • Multinational Company
    • HRBP Generalista
    Guardar
    Detalhes da Oferta

  • HR Transformation Manager

    Lisboa
    Indefinido


    • We are looking for a Manager of Organizational and Human Transformation to drive strategic projects in organizational design, strategic workforce planning (SWP), and change management. This role will play a key part in adapting the company's structure and teams to the challenges of the retail sector, ensuring organizational efficiency, business impact, and a positive employee experience.
    • Drive impactful transformation projects in a leading multinational.
    • Dynamic and collaborative environment with direct exposure to leadership.
    Guardar
    Detalhes da Oferta

Ajudamo-lo a encontrar o emprego ideal

Envie-nos o seu CV para que o possamos contactar com as melhores oportunidades.