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Ofertas de Michael Page

  • Talent Acquisition - Michael Page - RPO - Lisbon

    Lisboa
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.

    • Join a fast‑paced RPO project in Lisbon with real, immediate impact.
    • Grow within Michael Page's dynamic, international recruiting environment.
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Outros candidatos também se increveram

  • Compensation & Benefits Specialist

    Lisboa
    Temporário
    Trabalho Remoto / Híbrido

    Procuramos um/a Compensation & Benefits Specialist para reforçar a equipa de RH durante uma licença de maternidade.

    • Integração imediata
    • Excelente oportunidade para integrar empresa lider no seu setor de atividade
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  • HR Director - Distribution Company

    Lisboa
    Indefinido


    • A key priority will be to continue the deployment of the company's HR Transformation programme, including the implementation of an integrated HR platform supporting all people-management processes throughout the employee life-cycle. The role has a strong internal-client focus, with clear accountability for engagement, service quality and employee experience, measured through internal NPS and performance metrics.
    • HR Transformation programme with direct exposure to the Executive Committee
    • Shape culture, employee experience and growth in a fast-moving operation
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  • HR Analytics & Payroll - Benfica

    Lisboa
    Indefinido

    Procura-se um/a Payroll & HR Analytics para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa de renome situada em Lisboa. Este profissional será responsável por assegurar a gestão do processamento salarial e terá uma forte componente analítica de indicadores de RH.

    • Empresa estável
    • Oraganização de renome
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  • Director of Talent, Learning & Inclusion

    Lisboa
    Indefinido
    • Reportando à Direção Executiva de RH, assumirá a liderança da agenda estratégica de Talento, Formação e Inclusão. A função envolve liderança de equipas seniores e responsabilidade transversal sobre academias corporativas, modelos de desempenho e programas de mobilidade e sucessão, num contexto de transformação organizacional exigente e altamente operacional.
    • Liderar uma transformação de Talento com impacto real e mensurável no negócio.
    • Organização que valoriza crescimento interno e desenvolvimento sustentável.
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  • Talent Acquisition Manager

    Lisboa
    Indefinido

    Procuramos um(a) Talent Acquisition Manager para liderar e executar toda a estratégia de atração e aquisição de talento, garantindo processos de recrutamento end‑to‑end eficientes, consistentes e alinhados com as prioridades de crescimento da organização. Esta função tem uma componente muito hands‑on, combinando execução, consultoria interna, Employer Branding e desenvolvimento contínuo de práticas de talento.

    • Uma função estratégica com impacto no crescimento e na qualidade das equipas.
    • Oportunidade de liderar a estratégia de atração e gestão de talento.
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