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The Talent Acquisition - RPO role involves managing end-to-end recruitment processes within the Shared Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies.
Michael Page is looking for a Junior Project Manager to oversee technology and excellence-driven initiatives on this Strategic Finance Company, ensuring projects are delivered timely and under their tight quality scope. This role requires a methodical approach to project management and the ability to collaborate with cross-functional teams in Porto and other European sites.
Procuramos um profissional para desenvolver oportunidades estratégicas no sector financeiro, com abordagem consultiva e foco em transformação digital. É uma função com grande impacto, autonomia e integração numa tecnológica inovadora em forte crescimento.
O nosso cliente é uma empresa multinacional de referência no setor de Transporte Expresso, Parcel Delivery e Logística Last Mile, atualmente numa fase de modernização e reforço da sua estrutura comercial.
O Sales - Relationship Sector será responsável por apresentar soluções personalizadas e garantir um processo de venda rigoroso, ético e orientado para resultados. Além disso, deverá gerir a carteira de clientes de forma estratégica, assegurando elevados níveis de satisfação e contribuindo ativamente para o cumprimento dos objetivos comerciais da agência.
Procuramos um/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista com experiência sólida em processos de Recursos Humanos de A-Z, incluindo gestão administrativa, processamento e atualização de documentação, e contacto com colaboradores. É essencial que tenha conhecimentos de legislação laboral e seja capaz de garantir conformidade e boas práticas em todos os procedimentos internos.
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