HR Consultant Trainee - Estágio Profissional

Lisbon Temporário Consultar descrição da função
Um estágio curricular como HR Trainee na Michael Page oferece a oportunidade de aprender com uma equipa de recrutamento de referência, desenvolvendo competências práticas em gestão de talento e processos de seleção.

Atualizado 20/05/2026

  • Aprendizagem em processos de seleção de top management e recrutamento
  • Desenvolvimento de competências em processos de decisão estratégica

Sobre o nosso cliente

Há 40 anos que a Michael Page liga talento a grandes oportunidades, juntando os melhores candidatos às empresas mais reconhecidas. Com a experiência dos nossos consultores e milhares de histórias de sucesso, somos uma referência no recrutamento. Se procuras o emprego certo - ou o candidato ideal - estás no sítio certo!

Descrição

O estagiário atuará no suporte à equipa de consultoria em processos de recrutamento e seleção, auxiliando em todas as etapas dos processos de recrutamento, desde a pesquisa de mercado até a apresentação de candidatos aos clientes em conjunto com o Manager.

  1. Pesquisa de Mercado e Talent Mapping:
  • Realizar pesquisas sobre empresas, indústrias e funções em diversos setores.
  • Apoiar na identificação de potenciais candidatos para posições de liderança e cargos estratégicos.
  • Elaborar relatórios de mapeamento de mercado.
  1. Triagem e Avaliação de Candidatos:
  • Auxiliar na triagem de currículos e perfis profissionais.
  • Participar em entrevistas iniciais de avaliação de candidatos sob a supervisão de Manager e consultores.
  • Analisar o fit de perfis de candidatos aos requisitos das posições e elaborar relatórios de candidatos.
  1. Gestão de Base de Dados:
  • Atualizar e manter a base de dados de candidatos com informações relevantes.
  • Acompanhar a evolução dos processos e garantir que as informações estão atualizadas em sistema.
  1. Apoio Administrativo:
  • Auxiliar na preparação de apresentações e relatórios para clientes.
  • Agendar reuniões, entrevistas e participar na organização logística de processos de seleção.
  • Acompanhar feedbacks de clientes e candidatos, atualizando a equipa de consultoria.
  1. Desenvolvimento de Relacionamento:
  • Interagir com clientes e candidatos.
  • Ajudar a construir e manter relacionamentos com candidatos, acompanhando as necessidades e expectativas dos clientes.

Perfil ideal

  • Formação: Licenciatura / Mestrado em Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia ou áreas relacionadas.
  • Habilidades: Forte capacidade analítica e de pesquisa; Boa comunicação escrita e verbal; Organização e extrema atenção ao detalhe.
  • Idiomas: Inglês avançado (desejável).
  • Ferramentas: Conhecimento em Excel, PowerPoint e LinkedIn.
  • Possibilidade de realizar estágio IEFP.

Vantagens

  • Participação em projetos de consultoria com impacto direto em organizações.
  • Possibilidade de continuidade na Michael Page após o término do estágio profissional.
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Teresa Froes
Quote job ref
JN-102021-4503502

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
Consultor de RH
Adicionar indústria
Business Services
Localização
Lisbon
Tipo de contrato
Temporário
Nome do Consultor
Teresa Froes
Referência da Oferta
JN-102021-4503502

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.