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Esta posição baseia-se na prestação de um serviço de reparação e manutenção preventiva e corretiva para garantir que as avarias nos edifícios, incluindo o equipamento doméstico, sejam reparadas em tempo útil.
A sua missão será assegurar o crescimento sustentável, a excelência operacional e a satisfação do cliente, garantindo o cumprimento dos padrões corporativos e da regulamentação local, de acordo com o modelo de funcionamento da empresa.
Procuramos um Supervisor Técnico-Comercial para o setor de Manutenção, com conhecimentos sólidos na área de vendas e gestão de clientes, no que à área da manutenção diz respeito. Este/a profissional será responsável por garantir a satisfação dos clientes e impulsionar o crescimento do negócio em Lisboa.
Procuramos um/a Diretor/a de Manutenção para liderar e supervisionar as operações de manutenção no num espaço que envolve espetáculos, áreas comerciais, restauração e estacionamento. Esta posição, baseada em Lisboa, requer competências técnicas e de gestão no âmbito da gestão de instalações.
Oportunidade de integrar indústria de referência no seu setor de atividadeIntegrar a equipa de recursos humanos
Se te motiva um dia-a-dia dinâmico onde nenhum dia é igual ao outro, acreditas num ambiente de trabalho positivo e humano, gostas genuinamente de trabalhar com pessoas, comunicas com facilidade com qualquer público e procuras um trabalho onde possas fazer a diferença na vida de outros, esta oportunidade é para ti.
Empresa de referência no setor da RestauraçãoGestão Estratégica de Pessoas e Cultura Organizacional
A Michael Page está a recrutar um Human Resources Business Partner para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma prestigiada empresa a nível mundial. Este profissional terá impacto e uma visão abrangente de todos os processos de Recursos Humanos e um grande foco na gestão estratégica de pessoas.
Procuramos um/a Junior HR Generalist para integrar a área de Recursos Humanos no setor de Legal, em Lisboa. Este/a profissional terá um papel crucial na gestão de estratégica de RH.
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