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The Human Resources Generalist will be responsible for managing HR functions, including employee relations, recruitment, and compliance. This position requires a strong understanding of HR practices within the business services industry.
The Talent Acquisition Specialist role involves managing end-to-end recruitment processes within the Global Business Services industry. The position is based in Lisbon and requires expertise in recruitment and talent acquisition strategies
O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.
Estamos a recrutar um IT Business Analyst / Consultor de Transformação Digital para integrar uma Consultora estratégica em processo de expansão para o mercado português. A função requer competências sólidas em análise de negócios, tecnologias, ERP e uma abordagem estratégica para apoiar iniciativas de transformação digital.
O nosso cliente está a reforçar a sua equipa com um(a) Business Analytics Specialist orientado para a análise, apoio à decisão e controlo de gestão comercial.
The Microsoft 365 Specialist will be responsible for managing, configuring, and optimising Microsoft 365 solutions to support business operations. This role requires a strong understanding of Microsoft 365 tools and their application within the Fintech industry.
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