• Lisboa
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    • A função deste profissional que atua como HR Business Partner será promover o alinhamento entre as diferentes áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos, sendo responsável pela interacção entre as áreas de negócios, Gestão de Pessoas e RH, trabalhando em modelo de consultoria para a Direção da empresa.

    • Multinacional Global Indústria Farmacêutica

    • Reporte directo ao Director de Recursos Humanos.

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  • Porto
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    The HR Business Partner will be involved in a wide range of HR activities. Activities will include supporting day to day HR employment queries from colleagues, recruiting the right talent, supporting the employee performance programme, supporting employee development and training initiatives, providing onboarding materials, updating HR policies and practices, managing the payroll process and benefit administration.

    • Exciting Insurtech

    • High level of responsibilities

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Outros candidatos também se increveram

  • Lisboa
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    Due to an HR team change , our client wishes to recruit an HR Specialist.

    • Join a several times awarded Great Place to Work company

    • Be part of a motivating and people focused organization

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  • Lisboa
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    EUR21,000 - EUR28,000
    • Ação transversal sobre temas de HR Analytics e C&B;
    • Participação na definição da política de Benefícios da Empresa bem como da sua implementação;
    • Garantir o alinhamento das políticas de Recursos Humanos com as do grupo.

    • Responsável na área de Compensação & Benefícios do Grupo

    • Reporte ao Director da área

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  • Lisboa
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    EUR19,600 - EUR26,600

    O nosso cliente é uma empresa industrial, em fase de consolidação de atividade. Atualmente, procura reforçar a sua estrutura com o recrutamento de um Técnico de Recursos Humanos.

    • Indústria

    • Recursos Humanos

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  • Lisboa
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    Desenvolver uma carteira de clientes graças a uma ação de prospeção organizada baseada na lealdade e satisfação dos clientes;

    Avaliação e identificação das necessidades do cliente;

    Desenvolver novos sectores de mercado;

    • Consultoria / RH / Consultor

    • Excelentes capacidades de comunicação

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