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Ofertas de Grande Porto em Public Sector

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  • Executive Assistant to the Board - Multinational Company

    Portugal
    Indefinido
    Trabalho Remoto / Híbrido

    We are looking for an experienced Executive Assistant to support the Board of a multinational company.

    • You will provide support to C-Level team.
    • Your role will be to ensure impact across all areas of the business.
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  • Responsável Financeiro(a) | Serviços Subcontratados

    Porto
    Indefinido

    Garantir o rigor, a fiabilidade e a eficiência da gestão financeira da empresa, assegurando a supervisão dos processos contabilísticos e financeiros subcontratados, bem como o controlo próximo do desempenho financeiro, da tesouraria e dos investimentos.

    • Experiência em supervisão de processos financeiros subcontratados.
    • Empresa de contexto industrial integrada num grupo sólido.
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  • Cash Payments Specialist

    Porto
    Indefinido
    • We are seeking a Cash Payments Specialist to join a Middle Office Services team.
    • European financial institution setting up its new Service Center.
    • We are seeking a Cash Payments Specialist to join a Middle Office Services team.
    • European financial institution setting up its new Service Center.
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  • Middle Office Cash Payments Team Lead

    Porto
    Indefinido
    • We are seeking a Cash Payments Team Lead to join a Middle Office Services team.
    • European financial institution setting up its new Service Center.
    • We are seeking a Cash Payments Team Lead to join a Middle Office Services team.
    • European financial institution setting up its new Service Center.
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  • Controller de Gestão Junior

    Porto
    Indefinido

    Assegurar o controlo financeiro e de gestão, apoiando a tomada de decisão através de uma análise crítica e aprofundada dos variados indicadores, com forte compreensão do negócio e das suas dinâmicas operacionais.

    • Experiência 2-3 anos em Controlling , auditoria, ou funções similares.
    • Empresa de contexto industrial integrada num grupo sólido.
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