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Procura-se um/a Diretor/a Comercial para liderar a equipa de vendas e impulsionar o crescimento de uma empresa no setor imobiliário. Este cargo, localizado em Porto, exige competências estratégicas, foco em resultados e resiliência;
Procuramos um/a Real Estate Performance Manager para liderar e supervisionar uma equipa de vendas no setor de Property em Portimão. O/A candidato/a ideal deverá demonstrar competências em gestão de equipas, gestão e conhecimento no mercado imobiliário.
The ideal candidate combines strategic vision with hands-on commercial execution and is comfortable operating with developers, institutional investors, family offices and other high-profile stakeholders in a sophisticated, corporate environment.
Esta função será responsável por liderar a estratégia e execução do canal de retalho em Portugal, garantindo o crescimento sustentável através da definição de planos comerciais, negociação com clientes e gestão de equipas. É uma função estratégica que combina liderança, análise de dados e gestão operacional para maximizar resultados no setor FMCG.
Procuramos um/a Diretor/a Comercial com experiência no sector de cartão canelado para liderar o departamento de vendas desta unidade de negócio.
Esta função combina gestão operacional com estratégia comercial, ideal para quem vem do retalho, tem perfil hunter e gosta de motivar e desenvolver equipas para alcançar objetivos ambiciosos. Procuramos alguém que seja capaz de transformar desafios em oportunidades, garantindo uma experiência premium para clientes e uma cultura de alta performance na equipa.
Enquanto Store Manager - C.C.Colombo terá a oportunidade de liderar e desenvolver uma equipa com forte foco em pessoas, valores e excelência operacional, assumindo a gestão estratégica e diária de uma unidade de negócio. Esta função terá elevada autonomia, responsabilidade e impacto, orientada para resultados, melhoria contínua e experiência do cliente.
Apoio estratégico em processos de executive search, conduzindo pesquisas de mercado, mapeamento de talentos e identificação de líderes para cargos de alta responsabilidade. Responsável por análises rigorosas, triagem de perfis e gestão logística, garantindo experiências diferenciadas para clientes e candidatos e contribuindo para decisões de contratação com impacto sustentável.
Gerir o departamento de recursos humanos e sua equipa.
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