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Esta função será responsável por liderar a estratégia e execução do canal de retalho em Portugal, garantindo o crescimento sustentável através da definição de planos comerciais, negociação com clientes e gestão de equipas. É uma função estratégica que combina liderança, análise de dados e gestão operacional para maximizar resultados no setor FMCG.
Responsável pela Gestão Financeira, das várias entidades do Grupo, garantindo uma operação eficiente, transparente e alinhada com as melhores práticas, e pela implementação e modernização dos processos administrativos e contabilísticos.
O profissional será responsável por definir e executar a estratégia de exportação, gerindo a relação com importadores e distribuidores e adaptando planos comerciais a cada mercado, bem como por acompanhar contratos, pricing, logística e operação internacional, monitoriza tendências e representar a empresa em feiras e eventos internacionais.
Prestigiada empresa vinícola procura Responsável de Exportação para liderar a estratégia internacional e desenvolver novos mercados. Função estratégica com gestão de clientes globais e representação em feiras internacionais
Procuramos um/a Export Manager para integrar o departamento comercial de uma empresa de referência no sector vínico.
Estamos à procura de um/a Supply Planner.
Procuramos um/a profissional experiente na área de Consolidação, Reporte Financeiro e Fiscalidade para integrar uma equipa no setor Industrial / Manufacturing. O/a candidato/a ideal terá um forte conhecimento em contabilidade e fiscalidade, garantindo a conformidade e precisão nos processos financeiros.
Based in Lisbon, this position focuses primarily on international recruitment while also involving operational HR tasks such as contracts, admissions, and onboarding. The role requires excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment.
Procuramos um Diretor(a) de Talento e Comunicação Interna - Função Estratégica no Grupo com foco em definir e implementar a estratégia de Talento e de Comunicação interna da Holding e das linhas transversais ao Grupo, de forma a alinhar as pessoas com os objetivos do negócio, bem como garantir mecanismos robustos e orientados ao futuro para a gestão de talento.
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