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O Diretor Comercial estará responsável pela definição e implementação da estratégia comercial, garantindo a ligação entre a Gestão de Topo e as equipas operacionais. É responsável por liderar equipas, desenvolver novos mercados e representar a empresa junto dos clientes, assegurando recursos e processos para cumprir os objetivos do negócio.
Procuramos um/a Diretor/a Comercial para liderar operações de vendas numa empresa do setor imobiliário. Este papel exige competências sólidas em gestão de equipas e estratégias comerciais para alcançar objetivos definidos.
A sua missão será assegurar o crescimento sustentável, a excelência operacional e a satisfação do cliente, garantindo o cumprimento dos padrões corporativos e da regulamentação local, de acordo com o modelo de funcionamento da empresa.
O nosso cliente (insurance), é uma Companhia Seguradora de referência no mercado que está à procura de um Recrutador - Agentes Exclusivos, para os ecritórios de Lisboa (Lisbon), que irá reportar à Diretora Comercial. A responsabilidade principal será o recrutamento e seleção de Agentes para o Canal da Rede Exclusiva.
Com reporting do Diretor Comercial, procuramos um Gestor Comercial para a Zona Norte, com foco no segmento de prescrição.
O Diretor Comercial será responsável por definir e liderar a estratégia comercial nacional e internacional, garantindo o crescimento das vendas no canal HoReCa e a expansão da marca para novos mercados. Além disso, irá gerir equipas, desenvolver parcerias estratégicas e assegurar o cumprimento de objetivos de rentabilidade, posicionamento e internacionalização.
O nosso cliente é uma empresa nacional de referência no setor FMCG, atualmente a reforçar a sua estrutura de gestão com a contratação de um Diretor Comercial capaz de conduzir uma transformação estratégica, cultural e operacional do departamento comercial.
Captação e gestão de promotores/construtores imobiliários.
Responsável por recuperar clientes, apresentar soluções ajustadas e contribuir diretamente para os resultados do negócio. Função com impacto, objetivos claros e condições competitivas, num modelo de trabalho híbrido.
Oportunidade para um/a Técnico/a de RH & Payroll para ingressar o departamento de RH de uma empresa na área Industrial. A posição é baseada em Sintra e oferece uma excelente oportunidade para desenvolver competências na área de Recursos Humanos.
O nosso cliente procura um Talent Acquisition Specialist, que será responsável por gerir o processo de recrutamento em Portugal, Espanha e Polónia. A função inclui conduzir todo o ciclo de hiring a nível internacional, assegurar uma experiência positiva para candidatos e equipas, apoiar o onboarding e contribuir para iniciativas de employer branding.
Responsável pela gestão estratégica e operacional de marcas de consumo, liderando todo o seu ciclo de vida, da inovação à execução no mercado, com foco em crescimento sustentável e performance.
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