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O nosso cliente (insurance) é um Corretor Multinacional que está a recrutar um Business Developer para integrar os escritórios de Lisboa (Lisbon). Irá assumir um papel estratégico na identificação e captação de novos negócios e, no crescimento do portefólio de clientes empresariais.
A função consiste em identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, gerindo todo o ciclo comercial desde a prospeção até ao fecho. Procura‑se um profissional consultivo e orientado para resultados, capaz de construir relações sólidas e contribuir para o crescimento estratégico da empresa.
Definição e liderança da estratégia de rankings e prémios internacionais, assegurando o posicionamento e a reputação institucional da organização nos principais diretórios jurídicos.
O Business Development será responsável pela expansão de uma plataforma SaaS para o setor logístico em Portugal e Espanha, através da abertura de novo negócio e mercados. O candidato ideal combina experiência em vendas B2B e logística com um perfil hunter, autonomia e fluência em português e espanhol.
Função de liderança numa consultora de IT, responsável por definir e executar a estratégia de crescimento, com forte enfoque no desenvolvimento de negócio e representação da empresa. Combina visão estratégica com uma componente comercial ativa, assegurando o alinhamento entre mercado, clientes e equipas internas.
A função tem como foco o desenvolvimento de novo negócio e a gestão de relações comerciais no setor de Freight Forwarding, com responsabilidade pela prospeção ativa, realização de reuniões comerciais e fecho de oportunidades na zona de Lisboa. Trata‑se de um papel com forte exposição internacional, em estreita articulação com as equipas de Pricing e Operações.
Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.
Oversee the financial activities and team management for the Portuguese business unit, ensuring effective control over budgeting, P&L, profitability, accounting, taxation, treasury, and reporting. Act as a key partner to the Country Manager and Group stakeholders, supporting decision-making and contributing to the optimisation and ongoing development of the business.
Integra uma função core no departamento de risco, com forte exposição à tomada de decisão e ao acompanhamento do portefólio de crédito, assegurando a robustez do framework e a consistência das políticas.
O Diretor de Desenvolvimento Criativo estará responsável por liderar e estruturar o desenvolvimento da equipa de design, garantindo a evolução contínua e a qualidade do output criativo. Atua de forma estratégica na gestão de talento, promovendo uma cultura de exigência, crescimento e alinhamento com os objetivos da organização.
The Team Leader will oversee a specialised financial operations team, ensuring that daily activities run smoothly, efficiently and in line with quality and risk standards. This position plays a central role in people management, operational coordination, issue resolution and cross‑functional communication.
Responsável pelo desenvolvimento e gestão de mercados internacionais estratégicos, com foco no crescimento de clientes, volumes e gama. Função com forte autonomia comercial, exposição internacional e ligação próxima à direção na execução da estratégia de exportação.
Num contexto de crescimento e consolidação, este profissional será responsável por liderar estrategicamente a unidade de negócio de tecnologia, assumindo um papel-chave na definição de posicionamento, desenvolvimento de mercado e criação de parcerias. Trata-se de uma função com forte componente estratégica e de desenvolvimento de negócio, mais orientada para mercado e performance do que para gestão direta de equipas.
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