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O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um Atuário para os escritórios de Lisboa (Lisbon). A principal missão desta função é apoiar o desenvolvimento técnico e atuarial de seguros de vida, assegurando a viabilidade dos produtos e contribuindo para a sua inovação, eficiência e adequação às necessidades comerciais.
Consultora Multinacional esta a reforçar a sua equipa com um Atuarial Specialist para a area de financial services.
Procuramos um/a HR Analytics para integrar o departamento de Recursos Humanos de uma empresa do setor FMCG. Este profissional será responsável por analisar dados e fornecer insights que suportem decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.
O nosso cliente (insurance), é uma Companhia Seguradora de referência no mercado que está à procura de um Recrutador - Agentes Exclusivos, para os ecritórios de Lisboa (Lisbon), que irá reportar à Diretora Comercial. A responsabilidade principal será o recrutamento e seleção de Agentes para o Canal da Rede Exclusiva.
Função responsável por gerar novas oportunidades e gerir o ciclo completo de vendas. O/A profissional irá desenvolver negócio junto de clientes empresariais, garantindo crescimento comercial e cumprimento de objetivos
O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional de renome no mercado que está a recrutar um Gestor de Produto Automóvel e Acidentes para integrar os escritórios em Lisboa ou no Porto. Irá colaborar na gestão estratégica e operacional dos produtos, nomeadamente definição, atualização e aplicação das normas de subscrição, garantindo que refletem a estratégia, a gestão adequada do risco e a sustentabilidade da carteira.
O Senior Investment Analyst apoia todo o ciclo de avaliação e execução de oportunidades de investimento e M&A - desde a análise financeira e modelização até à due diligence e preparação de materiais para decisão. A função exige forte capacidade analítica, autonomia e rigor, num contexto dinâmico e de elevada exposição à liderança sénior.
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