O nosso konw-how, consultores especializados e quase 40 anos de experiência em recrutament, permitem-nos encontrar o profissional adequado à sua empresa. Trabalhamos metodicamente, recorrendo a diversos recursoa

Junção de métodos clássicos com abordagens inovadoras

A Michael Page utiliza duas estratégias para encontrar candidatos qualificados para as suas oportunidades de emprego: métodos clássicos de sucesso utilizados no recrutamento durante décadas e abordagens inovadoras que escolhemos de acordo com a oportunidade. Esta junção de métodos de recrutamento clássicos e inovadores, como recrutamento através das redes sociais, utilização de contactos pessoais ou através de canais menos comuns, permite-nos encontrar os candidatos adequados mesmo com requisitos especiais.

O nosso trabalho tem como apoio a pesquisa de candidatos na nossa base de dados, através da qual conseguimos encontrar rapidamente profissionais especializados e competentes. Realizamos sempre entrevistas aos candidatos antes de os apresentar, permitindo-nos avaliá-lo e poupar-lhe tempo e esforço na pré-seleção.

Como encontramos os candidatos adequados com requisitos específicos

A nossa especialidade na Michael Page é o recrutamento de profissionais com requisitos específicos. Quanto mais único for o perfil, maior é a dificuldade de encontrar o candidato adequado. Muitas vezes, o tempo é um fator de stress. Os nossos consultores indentificam profissionais especializados e competentes que são ideais para a função que necessita.

Recorremos também a métodos menos convencionais para oportunidades particulares e publicamos anúncios, por exemplo, em fóruns online. Anunciamos também nos nossos websites as oportunidades disponíveis, o que é um ponto de contacto importante para muitos candidatos que estão à procura de um novo emprego.

Análise detalhada dos seus requisitos

Analisamos os requisitos da função e empresa antes de iniciar a pesquisa. Desta forma, é possível identificar as competências mais importantes e o conhecimento necessário nos perfis dos candidatos para a função. Isto permite-nos realizar uma pesquisa especializada, tanto na nossa base de dados como no mercado de trabalho. Recorremos também aos anúncios em websites de emprego e em jornais, o que nos dá acesso direto a um vasto grupo de candidatos com diferentes experiências e competências. Os nossos consultores sabem qual o meio que devem utilizar para encontrar os candidatos adequados e quais as palavras-chave que permitem encontrar profissionais especializados e com competências necessárias.

Encontramos colaboradores internacionais

Estendemos também a nossa pesquisa a um nível internacional de forma a encontrar ótimos candidatos especializados e com as competências de que necessita. Estamos organizados numa rede global e possuímos excelentes contactos que trabalham connosco em vários países de todo o mundo. A nossa base de dados possui candidatos internacionais que o podem ajudar com competências específicas no mercado global.

Como podemos ajudá-lo no seu processo de recrutamento? Entre em contacto com os nossos consultores especializados e receba conselhos para as suas necessidades de recrutamento individuais.

Se é um candidato, por favor envie-nos o seu CV, clicando aqui. Os CVs submetidos através deste formulário não serão considerados.

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