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O nosso cliente (insurance) é um Corretor Multinacional que está a recrutar um Business Developer para integrar os escritórios de Lisboa (Lisbon). Irá assumir um papel estratégico na identificação e captação de novos negócios e, no crescimento do portefólio de clientes empresariais.
A função consiste em identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, gerindo todo o ciclo comercial desde a prospeção até ao fecho. Procura‑se um profissional consultivo e orientado para resultados, capaz de construir relações sólidas e contribuir para o crescimento estratégico da empresa.
Definição e liderança da estratégia de rankings e prémios internacionais, assegurando o posicionamento e a reputação institucional da organização nos principais diretórios jurídicos.
O Business Development será responsável pela expansão de uma plataforma SaaS para o setor logístico em Portugal e Espanha, através da abertura de novo negócio e mercados. O candidato ideal combina experiência em vendas B2B e logística com um perfil hunter, autonomia e fluência em português e espanhol.
Função de liderança numa consultora de IT, responsável por definir e executar a estratégia de crescimento, com forte enfoque no desenvolvimento de negócio e representação da empresa. Combina visão estratégica com uma componente comercial ativa, assegurando o alinhamento entre mercado, clientes e equipas internas.
A função tem como foco o desenvolvimento de novo negócio e a gestão de relações comerciais no setor de Freight Forwarding, com responsabilidade pela prospeção ativa, realização de reuniões comerciais e fecho de oportunidades na zona de Lisboa. Trata‑se de um papel com forte exposição internacional, em estreita articulação com as equipas de Pricing e Operações.
Coordinate, plan, and execute people development strategies and programs that promote professional growth, continuous improvement of organizational competencies, and the strengthening of internal culture. Acts as a facilitator between employees, leadership, and business areas, ensuring that human development directly contributes to the organization's strategic objectives.
Oversee the financial activities and team management for the Portuguese business unit, ensuring effective control over budgeting, P&L, profitability, accounting, taxation, treasury, and reporting. Act as a key partner to the Country Manager and Group stakeholders, supporting decision-making and contributing to the optimisation and ongoing development of the business.
Num contexto de crescimento e consolidação, este profissional será responsável por liderar estrategicamente a unidade de negócio de tecnologia, assumindo um papel-chave na definição de posicionamento, desenvolvimento de mercado e criação de parcerias. Trata-se de uma função com forte componente estratégica e de desenvolvimento de negócio, mais orientada para mercado e performance do que para gestão direta de equipas.
Be the plant copilot and integral part of the management team. Be a challenger in the decision-making process and provide transparency and possible solutions. Drive business performance by actively proposing, supporting and leading projects.
Procuramos um/a Senior Finance Business Partner para integrar o departamento de Ge«stão de Grupo empresarial português.Este profissional será responsável por assegurar a correta análise e controlo financeiro, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
Procuramos um/a Diretor/a de Estratégia de Dados e Publicidade Digital para liderar iniciativas estratégicas e impulsionar o desenvolvimento de negócios no setor do Retalho.
The Head of Human Resources will lead and oversee all HR functions across the organization, acting as a strategic partner to senior leadership while ensuring operational excellence in day‑to‑day HR activities. This role requires a hands‑on HR generalist with experience across the full employee lifecycle in an IT or technology‑driven environment.
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