- LisboaIndefinido
- We are looking for an HRBP for a leading company in the industry sector. This person will work in Lisbon at the company's headquarters and operationally in the Azambuja area.
- Leading company in its sector
- Opportunity for professional development and growth
Guardar - LisboaIndefinidoEUR18.000 - EUR20.000 por ano
- Função para integrar a equipa central de um Partido Político
- Reporte direto à Direção Administrativa e Financeira
- Função para integrar a equipa central de um Partido Político
- Reporte direto à Direção Administrativa e Financeira
Guardar - LisboaIndefinidoEUR18.200 - EUR22.400 por anoTrabalho Remoto / Híbrido
Positions in this sub-family are responsible for ensuring employees are paid accurately and timely with correct withholding and deductions.
Payroll Officer responsibilities include calculating employees' compensation, updating our internal payroll databases and ensuring timely payments.- Join a high reputable multinational company - Global Business Services
- Payroll - Compensation & Benefits - Career development - Advanced English
Guardar - LisboaIndefinidoEUR21.000 - EUR28.000 por ano
- Empresa do ramo das energias
- Integração numa equipa jovem e em desenvolvimento
- Empresa do ramo das energias
- Integração numa equipa jovem e em desenvolvimento
Guardar - LisboaIndefinidoEUR35.000 - EUR40.000 por ano
- Talent Acquisition
- New Hire Onboarding and Offboarding
- Employee Relations & Business Partnership
- HR Compliance
- HR Metrics & Reporting
- IT area
- Multinational company
Guardar - LisboaIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
- Client Site wellness lead;
- Management/support of team's dedicated to analyzing and curating trust & safety content.
- Well-being role in BPO industry
- Multinational company
Guardar - LisboaIndefinidoEUR30.000 - EUR40.000 por ano
- Play a pivotal role in fostering a positive work culture, developing talent, and ensuring employee well-being and happiness;
- Be responsible for developing and implementing HR policies and programs that support the company's objectives.
- Multinacional
- People Manager - Oeiras (Regime Presencial)
Guardar - LisboaIndefinidoEUR42.000 - EUR49.000 por anoTrabalho Remoto / Híbrido
O nosso cliente é uma Multinacional Farmacêutica que se encontra em momento de identificação da sua liderança de Recursos Humanos, com o objetivo de criar processos e procedimentos locais para este Departamento.
- Grupo Multinacional
- HR Manager
Outros candidatos também se increveram
- LisboaIndefinidoEUR37.800 - EUR40.000 por anoTrabalho Remoto / Híbrido
O nosso cliente é uma multinacional de serviços com presença global e que procura de momento reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com a identificação de um HRBP.
- Grupo Multinacional
- HR Business Partner
Guardar - LisboaIndefinido
O Assistente Financeiro de Back Office desempenha um papel crucial no apoio às operações financeiras e administrativas relacionadas com os fundos de investimento imobiliários geridos pela empresa. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com a equipa de gestão de fundos e outros departamentos para garantir a eficiência e precisão das operações do back office.
- Sociedade Gestora de Fundos Imobiliários
- Uma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional
Guardar - LisboaIndefinido
Empresa de Gestão de Activos procura um back office specialist para integrar a sua área de operações.
- Gestão de Activos
- Uma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional
Guardar - PortoIndefinido
Empresa de referência pretende integrar na estrutura um(a) HR Generalist, com um perfil transversal de RH, de apoio a equipas dispersas por diferentes unidades a nível nacional.
- Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de recursos humanos.
- Disponibilidade para fazer deslocações e acompanhar as diferentes filiais.
Guardar - LisboaIndefinido
- We are looking for Senior Analyst to join our Trade Accounting and Operations (TAO) team, which is responsible for various post-trade activities.
- You will work closely with counterparties, fund administrators, and investment managers to achieve this and other primary activities which include daily street reconciliations, settlements, P/L reconciliations, admin reconciliations, and fund accounting (GAV/NAV reconciliation).
- Multinational IT company
- Investment lifecycle
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