- SetúbalIndefinido
O nosso cliente anuncia a abertura de um processo de recrutamento para estágio profissional na área de animação sociocultural para o colégio privado, situado na cidade de Setúbal.
- equipa dinâmica onde se valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal
- Envolvimento em projetos desafiantes e motivadores.
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- Gestão dos recursos físicos e logísticos necessários ao desenvolvimento da formação;
- Articulação direta com formandos, formadores e outros agentes envolvidos no processo formativo;
- Integração numa empresa líder na área de formação do Fitness & bem-estar
- Envolvimento em projetos desafiantes e motivadores.
Guardar - LisboaIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
Oportunidade de encabeçar a liderança de uma área de negócio com report directo à administração da empresa.
- Liderança de um projeto
- Contribuir para o sucesso contínuo da empresa e para a satisfação dos clientes
Guardar - LisboaIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais na área de negócio, visando assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade.
- Liderança de um projecto
- Contribuir para o sucesso contínuo da empresa e para a satisfação dos clientes
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Instituição bancária de referência procura um Learning and Development Manager para reforçar o seu departamento de Recursos Humanos.
- Instituição bancária de referência
- Uma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional
- LisboaIndefinido
- Gerir a equipa (Seguimento e coordenação de kpis, desenvolvimento e realização de planos de formação, avaliações de desempenho, etc.);
- Elaborar o mapa de riscos e inspecção dos produtos no âmbito da QSA;
- Planear os programas da Prevenção e proteção da QSA, promovendo a sua execução, operacionalidade e eficiência;
- Definir e executar a estratégia de desenvolvimento para a área da QSA;
- Qualidade / Indústria / Segurança
- Excelentes capacidades de comunicação
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Outros candidatos também se increveram
- LisboaIndefinido
Reportando à Direcção geral, será responsável pela implementação da estratégia e identificação de oportunidades comerciais para o crescimento e desenvolvimento das áreas sob sua responsabilidade.
- Excelente oportunidade de gestão de uma área em crescimento.
- Função muito orientada ao negócio.
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Create and execute a Europe-wide growth strategy to attract and hire talent for all open roles (early-talent, experienced recruitment & leadership hiring) for all the Brands.
Manage the overall TA team, including the direct management of TA Managers and, indirectly, the TA specialists and coordinators.- 1 year of duration
- Hybrid Model
Guardar - PortoIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
As a HR Systems Senior Manager you are expected to lead the operations necessary for system administration across all HR technical platforms, managing a team of 3 HR Systems Administrators.
- Our client is a multinational company.
- A consolidated and dynamic Shared Service Centre.
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Multinational company is looking for an HR Generalist to reinforce the team.
- Multinational company, based near Maia.
- 3-5 years professional experience in HR Generalist positions - payroll.
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You will be responsible for driving sales growth by identifying and capitalizing on new business opportunities within the renewable energy market.
- Self-motivated with the ability to work in a fast-paced environment.
- Exciting growing company.
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