- LisboaIndefinido
- Gestão dos recursos físicos e logísticos necessários ao desenvolvimento da formação;
- Articulação direta com formandos, formadores e outros agentes envolvidos no processo formativo;
- Integração numa empresa líder na área de formação do Fitness & bem-estar
- Envolvimento em projetos desafiantes e motivadores.
Guardar - LisboaIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
Oportunidade de encabeçar a liderança de uma área de negócio com report directo à administração da empresa.
- Liderança de um projeto
- Contribuir para o sucesso contínuo da empresa e para a satisfação dos clientes
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Outros candidatos também se increveram
- CoimbraIndefinido
O profissional a recrutar irá integrar a equipa comercial de uma multinacional no segmento dos materiais de construção.
- Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.
- Técnico(a) Comercial, Materiais de Construção, Distribuição
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Reportando à Direcção geral, será responsável pela implementação da estratégia e identificação de oportunidades comerciais para o crescimento e desenvolvimento das áreas sob sua responsabilidade.
- Excelente oportunidade de gestão de uma área em crescimento.
- Função muito orientada ao negócio.
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Create and execute a Europe-wide growth strategy to attract and hire talent for all open roles (early-talent, experienced recruitment & leadership hiring) for all the Brands.
Manage the overall TA team, including the direct management of TA Managers and, indirectly, the TA specialists and coordinators.- 1 year of duration
- Hybrid Model
Guardar - PortoIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
As a HR Systems Senior Manager you are expected to lead the operations necessary for system administration across all HR technical platforms, managing a team of 3 HR Systems Administrators.
- Our client is a multinational company.
- A consolidated and dynamic Shared Service Centre.
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Multinational company is looking for an HR Generalist to reinforce the team.
- Multinational company, based near Maia.
- 3-5 years professional experience in HR Generalist positions - payroll.
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