- SetúbalIndefinido
O nosso cliente anuncia a abertura de um processo de recrutamento para estágio profissional na área de animação sociocultural para o colégio privado, situado na cidade de Setúbal.
- equipa dinâmica onde se valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal
- Envolvimento em projetos desafiantes e motivadores.
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- Gestão dos recursos físicos e logísticos necessários ao desenvolvimento da formação;
- Articulação direta com formandos, formadores e outros agentes envolvidos no processo formativo;
- Integração numa empresa líder na área de formação do Fitness & bem-estar
- Envolvimento em projetos desafiantes e motivadores.
Guardar - LisboaIndefinidoTrabalho Remoto / Híbrido
Oportunidade de encabeçar a liderança de uma área de negócio com report directo à administração da empresa.
- Liderança de um projeto
- Contribuir para o sucesso contínuo da empresa e para a satisfação dos clientes
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Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais na área de negócio, visando assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade.
- Liderança de um projecto
- Contribuir para o sucesso contínuo da empresa e para a satisfação dos clientes
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Outros candidatos também se increveram
- LisboaIndefinido
Excelente oportunidade de integrar a Repsol, uma empresa Multinacional no setor da multienergia, altamente inovadora e comprometida com a transição energética. Líder Ibérica em Estações de Serviço, a empresa tem, em Portugal, presença em todos os distritos do país e conta com mais de 1250 colaboradores, que operam áreas Comerciais, Industrial e Renováveis.
- Repsol Portuguesa
- Líder ibérica e Multinacional de referência
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O Admissions Advisor será responsável pela atracão e matrícula de novos estudantes, estabelecendo contactos pessoais e telefónicos, colaborar na promoção e desenvolvimento de uma universidade internacional de referência e de primeira escolha para estudantes e empregadores.
- Quer orientar futuros alunos a ingressar no ensino superior?
- Universidade de referência no centro de Lisboa.
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Responsável por definir e entregar iniciativas estratégicas para as áreas de negócio, desenhar o roadmap de produtos e garantir que estes sejam escaláveis, economicamente bem-sucedidos.
- Oportunidade de integração numa empresa de referência no sector onde actua.
- Sensibilidade comercial e de negócios
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Create and execute a Europe-wide growth strategy to attract and hire talent for all open roles (early-talent, experienced recruitment & leadership hiring) for all the Brands.
Manage the overall TA team, including the direct management of TA Managers and, indirectly, the TA specialists and coordinators.- 1 year of duration
- Hybrid Model
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As a HR Systems Senior Manager you are expected to lead the operations necessary for system administration across all HR technical platforms, managing a team of 3 HR Systems Administrators.
- Our client is a multinational company.
- A consolidated and dynamic Shared Service Centre.
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