Talent Acquisition & People Development Senior Specialist

International Indefinido Trabalho Remoto / Híbrido View Job Description
Como Talent Acquisition & People Development Senior Specialist, irá participar na implementação dos processos do Departamento de RH, em alinhamento com as estratégias e as prioridades de negócio, de forma a contribuir para a melhoria dos resultados da empresa, dos níveis de engagement e das qualificações dos colaboradores.

Atualizado 18/02/2025

  • Integração numa organização multinacional com um ambiente dinâmico e desafiante
  • Azambuja - Regime Híbrido

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa multinacional, integrando marcas de referência no setor.

Descrição

  • Aquisição de Talento: Gerir os processos de recrutamento e seleção, internos e externos, garantindo a satisfação das necessidades do negócio, dentro dos prazos definidos e maximizando o alinhamento entre o perfil pretendido e o candidato selecionado.
  • Employer Branding: Executar o plano anual de Employer Branding, promovendo a empresa em vários canais e representando-a em eventos como fóruns universitários e feiras de emprego.
  • Onboarding: Gerir o programa de acolhimento e integração de novos colaboradores, promovendo elevados níveis de engagement e o alinhamento com a política do Grupo.
  • Formação e Desenvolvimento: Executar o plano de formação anual, garantindo a avaliação da eficácia da formação e a gestão dos principais indicadores dos programas de desenvolvimento.
  • Gestão do Talento: Contribuir para a identificação e desenvolvimento do talento interno, alinhado com os processos do Grupo.
  • Comunicação Interna: Implementar o plano de comunicação interna, atualizando os canais disponíveis e avaliando a eficácia das ações, com foco no envolvimento e sentimento de pertença dos colaboradores.

Perfil ideal

  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia Organizacional ou áreas similares.
  • Experiência comprovada na área de desenvolvimento de RH, designadamente, em Atração de Talento e Gestão da Formação/Desenvolvimento.
  • Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e Success Factors (preferencial).
  • Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal.
  • Forte sentido de responsabilidade e orientação para resultados.
  • Fluente em inglês.

Vantagens

  • Integração numa organização multinacional com um ambiente dinâmico e desafiante.
  • Regime Híbrido - 2 dias de Teletrabalho.
  • Excelente Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Pacote salarial atrativo.
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Jose Marcelino
Quote job ref
JN-112024-6605687

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
HR Business Partner
Indústria
Retail
Localização
International
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Jose Marcelino
Referência da Oferta
JN-112024-6605687
Tipo de trabalho
Trabalho Remoto / Híbrido

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.