Sales Manager (m/f)

Lisboa Indefinido

Added 21/04/2022

  • Responsável pela venda de sistemas de energia solar.
  • Desenvolvimento de estratégias para o desenvolvimento do negócio.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa altamente tecnológica especializada na comercialização de soluções energéticas.

Descrição

Como Sales Manager do nosso cliente, será responsável pela venda de sistemas de energia solar aos seus clientes em Portugal (B2C).

  • A estratégia de vendas é baseada em contactos de clientes altamente qualificados gerados online (sem "cold calling");
  • Apresentação com clareza e confiança das vantagens dos produtos do portefólio;
  • Identificação das necessidades e desejos do cliente e fecho de negócios;
  • Desenvolvimento de estratégias para o desenvolvimento do negócio;
  • Abordagem orientada para os resultados, mantendo sempre os objetivos em mente.
  • Reporte ao Chefe de Vendas.

Perfil ideal

Um empreendedor com mentalidade prática.

  • 1-2 anos de experiência em vendas ou serviço ao cliente, preferencialmente em energia renovável ou construção;
  • Licenciatura ou uma formação comercial profissional;
  • Paixão por fechar negócios;
  • Facilidade e confiança em abordar clientes;
  • Capacidade de comunicação clara e convincente;
  • Coragem para questionar o status quo e desenvolver soluções;
  • Curioso e com capacidade de se inteirar rapidamente de temas novos;
  • Fluente em Português e com bons conhecimentos de Inglês para interagir com colegas internacionais.

Vantagens

Integração numa equipa dinâmica e num setor atrativo.

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Margarida Costa
Quote job ref
JN-042022-5432317

Resumo da Função

Setor
Sales
Subsetor
Vendas B2C
Indústria
Energy & Natural Resources
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Margarida Costa
Referência da Oferta
JN-042022-5432317

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.