Responsável de Produção - Torres Vedras (m/f)

Lisboa Indefinido

Atualizado 03/08/2022

  • Produção / Lean / Indústria Alimentar
  • Excelentes Capacidades de Comunicação

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma organização de referência da Indústria Alimentar

Descrição

- Planear, organizar e controlar as actividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção;
- Actuar em conformidade com as políticas de qualidade, ambiente e segurança;
- Liderar e motivar uma equipa experiente, otimizar os processos a fim de alcançar os objetivos de produção, custos e qualidade definidos;
- Gestão de projectos de melhoria e definição de investimentos com negociação com fornecedores e análise de propostas;
- Produzir e controlar indicadores de Produção;
- Garantir a manutenção preventiva e o controlo de qualidade na operação;
- Propor e gerir o orçamento afeto à área de Produção;
- Promover a melhoria contínua e dinamizar os projetos relacionados com processos, sistemas e tecnologias industriais e logísticos.

Perfil ideal

- Licenciatura em Engenharia Química, Mecânica, Industrial ou outra relavante;

- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;

- Experiência na Indústria alimentar

- Experiência de liderança e gestão de equipas;

- Conhecimentos nas áreas de produção e manutenção (preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Conhecimentos de Inglês falado e escrito;

- Boa capacidade de trabalho e polivalência;

Vantagens

Projecto de referência no sector Industrial

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Pedro Martins
Quote job ref
JN-062022-5635663

Resumo da Função

Setor
Engineering & Manufacturing
Subsetor
Produção, Indústria
Indústria
Industrial / Manufacturing
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Pedro Martins
Referência da Oferta
JN-062022-5635663

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.