Responsável de Operações - Media & Publicidade | Lisboa

Lisboa Indefinido Trabalho Remoto / Híbrido Consultar descrição da função
Procuramos um(a) Responsável de Operações para uma empresa de referência no setor de Media e Publicidade. Este cargo abrange uma variedade de funções, incluindo a coordenação de operações e a interação com várias partes interessadas.

Atualizado 18/11/2025

  • Operações
  • Logística

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa de referência, com forte presença no mercado português no setor de Media e Publicidade.

Descrição

  • Coordenar e gerir as operações de produção e afixação;
  • Trabalhar em estreita colaboração com os vários parceiros;
  • Assegurar que todos os processos estão em conformidade com os padrões da empresa;
  • Identificar e implementar melhorias operacionais;
  • Fornecer relatórios regulares sobre o desempenho operacional;
  • Garantir um excelente serviço ao cliente em todas as interações.

Perfil ideal

Um(a) Responsável de Operações bem-sucedido(a) deve ter:

  • Excelentes competências de comunicação e organização;
  • Experiência mínima de 2 anos em operações de afixação ou gestão de eventos;
  • Capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente com ritmo acelerado de trabalho;
  • Domínio de ferramentas informáticas, como Microsoft Office.

Vantagens

  • Ambiente de trabalho positivo e estimulante;
  • Oportunidade de trabalhar numa empresa de referência no setor;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional;
  • Regime de trabalho híbrido.
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Sara Prazeres
Quote job ref
JN-032025-6703869

Resumo da Função

Setor
Procurement & Supply Chain
Subsetor
Logística
Adicionar indústria
Media & Agency
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Sara Prazeres
Referência da Oferta
JN-032025-6703869
Tipo de trabalho
Trabalho Remoto / Híbrido

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.