Responsável de Engenharia (M/F)

Lisboa Indefinido

Atualizado 27/04/2021

  • Engenharia / Indústria / Construção
  • Excelentes Capacidades de Comunicação

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma organização de referência do seu sector

Descrição

* Definir, implementar e gerir o plano de negócios do Departamento.
* Gerir os recursos (humanos, financeiros, comerciais, técnicos, operacionais e administrativos) para
atingir os objetivos de rentabilidade e crescimento.
* Garantir o cumprimento da legislação e demais políticas vigentes.
* Investir na melhoria contínua e na satisfação dos clientes (externos e internos).
* Tomar decisões sobre a necessidade de investimentos necessários ao cumprimento dos objetivos e
implementar as ações consequentes.
* Promover a inovação como forma de diferenciação no mercado quer ao nível do desenvolvimento de
novos serviços e novas oportunidades de negócio, quer ao nível dos processos e formas de gestão dos
mesmos.
* Executar contactos diretos com os atuais clientes, e investir no relacionamentos com potenciais clientes,
conduzir negociações.

Perfil ideal

* Licenciatura em Engenharia Civil, Mecânica ou Electrotécnica;
* Conhecimentos sólidos do setor da Construção Civil, nomeadamente das áreas das Infraestruturas,
Real State, Retalho, entre outros.
* Experiência em desenvolvimento de novos negócios e sua colocação no mercado.
* Experiência relevante em Gestão de P&L e de equipas.
* Fortes conhecimentos do Office e suas ferramentas.
* Orientação para os resultados.
* Negociação e persuasão.
* Orientação para Cliente.
* Excelente capacidade de comunicação

Vantagens

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

Pesquise mais Ofertas
Pedro Martins
Quote job ref
JN-032021-2180440

Resumo da Função

Localização
Tipo de contrato
Nome do Consultor
Pedro Martins
Referência da Oferta
JN-032021-2180440

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.