Resp. Desenvolvimento Comercial e Dinamização (m/f)

Lisboa Indefinido

Added 14/06/2022

  • Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.
  • Seguradora com francas ambições de crescimento e um pacote salarial atractivo

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma prestigiada e bem reputada empresa seguradora (insurance) que, face à sua estratégia de crescimento e evolução, pretende reforçar a sua equipa técnica com a admissão de um Responsável pela Área de desenvolvimento Comercial e Dinamização.

Descrição

Esta nova função tem como objetivo liderar esta equipa, com os seguintes desafios:

  • Definir e gerir, em conjunto com a Direção, o orçamento comercial anual;
  • Liderar as equipas do departamento, organizando e planeando a sua ação junto dos parceiros existentes
  • Propor e gerir a melhor organização no sentido de manter as parcerias atuais e explorar novas oportunidades
  • Propor, em conjunto com as restantes equipas o plano de ação comercial anual da companhia e garantir o alinhamento com os parceiros;
  • Acompanhar o desempenho da atividade comercial e o cumprimento de objetivos definidos no orçamento
  • Promover uma abordagem de relação comercial omnicanal e assente numa experiencia cliente com elevados padrões de qualidade, simplicidade e inovação
  • Liderar o processo de prospeção e identificação de potenciais parceiros, bem como elaborar os respetivos B Cases potenciais;
  • Promover o feedback e propor melhorias ao nível de produto, processos e procedimentos, não só dentro da equipa, como de toda a empresa.
  • Incluir na sua atividade quotidiana a deteção e prevenção de riscos operacionais, bem como desenvolver e implementar indicadores e mecanismos de monitorização da sua atividade, procurando detetar ou prevenir erros/falhas.

Perfil ideal

O Responsável pela Área de desenvolvimento Comercial e Dinamização deverá ter o seguinte perfil:

  • Licenciatura (Economia, Gestão, Marketing) - Se outra licenciatura, devera ter formação complementar equivalente. Experiência profissional na Gestão de Redes de Distribuição no setor dos serviços financeiros;
  • Inglês ou Francês (preferido, mas não limitativo);
  • Domínio ferramentas Office;
  • Disponibilidade para viajar em Portugal Continental e Ilhas;
  • Experiência profissional mínima de 10 anos, incluindo todas as áreas por onde atuou. Mínimo de 5 anos de liderança de equipas;
  • Pensamento analítico e crítico;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Capacidade de mobilização de equipas;
  • Espírito colaborativo entre pares;
  • Proatividade;
  • Flexibilidade/capacidade de adaptação;
  • Espírito de liderança e promotor de empatia

Vantagens

Excelente oportunidade de abraçar um desafio ambicioso (Lisbon), numa seguradora com francas ambições de crescimento e que oferece um atractivo pacote salarial.

Pesquise mais Ofertas
Marta Branco
Quote job ref
JN-062022-5642649

Resumo da Função

Setor
Insurance
Subsetor
Seguros
Indústria
Insurance
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Marta Branco
Referência da Oferta
JN-062022-5642649

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.