Guardar Back to Search Descrição Resumo Ofertas Semelhantes Added 14/02/2026Oportunidade de integrar empresa em forte crescimento e expansãoGestão Administrativa de Recursos Humanos e Processamento SalarialSobre o nosso clienteO nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor de atividadeDescriçãoApoiar o processamento salarial mensal, assegurando o cumprimento da legislação laboral, fiscal e contributiva em vigor;Recolher, validar e tratar informação para payroll (Gestão de tempos - assiduidade, horas extra, ausências, férias, subsídios e outros abonos);Gerir a relação com parceiros (cartão refeição / Plataforma de benefícios);Apoiar a preparação e submissão das obrigações legais associadas ao processamento salarial (Segurança Social, AT, mapas legais e declarações obrigatórias);Garantir a correta gestão administrativa de admissões, alterações contratuais e cessações com impacto em payroll;Manter atualizados os dados dos colaboradores nos sistemas de informação de Recursos Humanos;Organizar, atualizar e arquivar a documentação de Recursos Humanos de forma eficiente e rigorosa;Apoiar a gestão do portal da Segurança Social Direta e demais plataformas oficiais;Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre matérias salariais e contributivas;Colaborar na melhoria contínua dos processos de payroll e na articulação com outras áreas;Agendar exames médicos e colaborar na implementação de medidas de saúde e segurança no trabalho;Responder a solicitações internas e apoiar a comunicação com diferentes áreas e equipas da empresa.Perfil idealHabilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade (formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou áreas similares será valorizada);Experiência anterior em funções de payroll ou administrativas com forte componente salarial;Bons conhecimentos de Microsoft Excel (valorizada experiência com fórmulas e tratamento de dados);Conhecimentos da legislação laboral, fiscal e contributiva portuguesa (fator valorizado);Elevado sentido de rigor, organização e atenção ao detalhe;Capacidade de gestão de prazos e trabalho sob pressão em períodos de fecho salarial;Discrição e elevado sentido de confidencialidade;Conhecimentos do ERP Navision - Módulo de Recursos Humanos serão valorizados.VantagensExcelente oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.Pesquise mais OfertasSofia CostaQuote job refJN-012026-6936062Resumo da FunçãoSetorHuman ResourcesSubsetorHR PayrollAdicionar indústriaBusiness ServicesLocalizaçãoPortoTipo de contratoIndefinidoNome do ConsultorSofia CostaReferência da OfertaJN-012026-6936062
