Operations Analyst - Melhoria Contínua

Lisboa Indefinido

Atualizado 14/01/2021

  • Empresa de referência no sector financeiro
  • Uma boa oportunidade para o seu crescimento profissional

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa de referência no sector financeiro.

Descrição

Preparação e execução de atividades de reporting de acordo com a frequência definida, utilizando para o efeito as ferramentas disponibilizadas pelo Banco (PowerBi, Excel, etc.)

Execução de controlos;

Monitorização regular dos processos da Direção, tendo por base os diferentes indicadores disponíveis e a construir, realização de propostas de melhoria, articulando a sua discussão e implementação com os stakeholders envolvidos, internos ou externos à Direcção;

Desenho dos processos da Direção de Operações;

Apoio na implementação de projetos onde a Direção de Operações intervenha através de apoio à identificação de requisitos.

Perfil ideal

Experiência em melhoria contínua;

Conhecimentos em Kaizen/Lean valorizada;

Fomenta o trabalho em equipa assumindo objetivos coletivos e partilhando responsabilidades em equipa;

Capaz de considerar novas abordagens aos problemas e situações tendo em vista o aumento da eficiência e eficácia dos processos/atividades;

Capaz de tratar e interpretar, criticamente, a informação disponível;

Assegura padrões de elevada qualidade nos resultados do trabalho;

Possui capacidade de resolução de problemas;

Capacidade de adaptação;

Facilidade em uso de diferentes tecnologias e ferramentas digitais ;

Elevada capacidade de comunicação oral e escrita;

Estabelece e promove relações de confiança com os interlocutores ;

Elevado foco na perspetiva do Cliente.

Vantagens

Uma boa oportunidade para o seu crescimento profissional.

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Francisco Emauz Ribeiro
Quote job ref
JN-012021-1996049

Resumo da Função

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Francisco Emauz Ribeiro
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Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.