Manager de Infraestruturas e Equipamentos (M/F) - Palmela

Setúbal Indefinido

Atualizado 30/11/2022

  • Infraestruturas & Equipamentos
  • Palmela

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa de prestação de serviços logísticos integrada em prestigiado grupo internacional. A sua operação, com base em Palmela, serve clientes dos mais variados sectores, nomeadamente sector automóvel.

Descrição

Esta função tem como missão assegurar o pleno funcionamento das instalações e equipamentos da organização e promover a sua evolução e desenvolvimento numa lógica de permanente Melhoria Contínua.

Negociar e gerir os contratos de manutenção;

  • Assegurar o cumprimento dos Planos de Manutenção preventiva;
  • Assegurar a gestão dos pedidos de manutenção correctiva;
  • Gerir os projectos de Instalação de novos equipamentos na organização;
  • Identificar/promover a identificação de acções de melhoria contínua e assegurar a sua implementação;
  • Integrar equipas de projecto de inovação em curso.

Perfil ideal

  • Formação Superior em Engenharia Mecânica;
  • Experiência profissional de 4/5 anos em funções semelhantes no sector industrial e/ou de serviços logísticos;
  • Experiência em equipamentos de movimentação de cargas;
  • Conhecimentos de metodologias LEAN e foco na Melhoria Contínua;
  • Bons Conhecimentos de inglês. (Obrigatório)

Vantagens

Integração em empresa sólida, no mercado há mais de 20 anos, e com equipa dinâmica e inovadora, com um foco constante na Melhoria Contínua. Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional, com forte aposta na criação de condições de desenvolvimento pessoal e profissional.

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Inês Rosmaninho
Quote job ref
JN-052022-5618541

Resumo da Função

Setor
Facilities Management
Subsetor
Gestor de Contratos
Indústria
Industrial / Manufacturing
Localização
Setúbal
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Inês Rosmaninho
Referência da Oferta
JN-052022-5618541

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.