Legal Secretary - Contencioso

Lisboa Indefinido

Added 28/02/2022

  • O nosso cliente é uma prestigiada Sociedade de Advogados.
  • Integre uma Sociedade de Advogados de grande dimensão.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma Sociedade de Advogados de grande dimensão.

Descrição

A reportar ao Sócio da área as principais responsabilidades serão:

Apoio a vários advogados;

Tratamento de notificações recebidas (cópias, pdf's, emails, etc.) e correspondência geral;

Alteração/revisão, organização e envio de peças processuais e respetivos documentos por correio, CITIUS ou SITAF;

Contacto com clientes (telefónico e presencial);

Gestão de agenda dos advogados que secretaria (agendamento de reuniões marcação/organização de viagens);

Organização de dossiers / arquivo;

Registo de certificações de fotocópias, reconhecimentos de assinaturas e autenticação de documentos;

Emissão de DUC's (pagamentos de taxas de justiça) e solicitação de pagamentos.

Perfil ideal

O candidato ideal terá:

Licenciatura em áreas relevantes;

Experiência a secretariar vários advogados em Sociedades de Advogados (min. 2 anos);

Domínio da língua Inglesa e Portuguesa, falado e escrito (fator de exclusão);

Domínio das ferramentas Citius e Sitaf;

Domínio das ferramentas Office (Outlook, Word, PowerPoint e Excel) na ótica do utilizador (fator de exclusão)

Boa capacidade de comunicação (escrita e oral);

Discrição;

Resiliência;

Foco na solução e não no problema;

Método e organização;

Atenção ao pormenor/detalhe.

Vantagens

Integre uma Sociedade de Advogados de referência com possibilidade de crescimento profissional e pessoal.

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Ana Dias
Quote job ref
JN-022022-5278896

Resumo da Função

Setor
Secretarial & Business Support
Subsetor
Secretário Legal
Indústria
Business Services
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Ana Dias
Referência da Oferta
JN-022022-5278896

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.