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Added 22/07/2024
- O nosso cliente é um grupo de grande dimensão
- Procuramos candidatos dinâmicos e com experiência comprovada em RH
Sobre o nosso cliente
Grande grupo internacional com uma grande presença em Portugal
Descrição
- O reporte será ao DRH do grupo em Portugal;
- Definir a estrutura organizativa da unidade de negócio de acordo com as orientações do Grupo;
- Promover a cultura do grupo na unidade de negócio, trabalhando em conjunto com toda a equipa de RH do grupo;
- Liderar a implantação das políticas corporativas da área de Pessoas, fazendo a adaptação ao seu contexto: remuneração e benefícios, selecção, formação, desenvolvimento, comunicação interna, etc;
- Ajuda a preparar o budget anual da DRH, garantindo relatórios e análises mensais ao Grupo e apresentando planos de acção para garantir o cumprimento do mesmo;
- Executar relatórios sobre a atividade e os resultados da área, actuando como Business Partner da unidade de negócio;
- Liderar e assegurar todas as questões laborais individuais e colectivas, definindo os estratégias e critérios de negociação;
- Assegurar o processo payroll de acordo com a politica do grupo;
- Coordenar o seu trabalho com o das restantes negócios do grupo assegurando a coordenação dos profissionais sob sua responsabilidade com outros profissionais da organização.
Perfil ideal
- Experiência profissional superior a 10 anos como HRBP ou HR Manager;
- Será valorizado o background académico;
- Fluente em inglês;
- Team player
Vantagens
O projecto oferece oportunidade de desenvolvimento a nível pessoal e profissional
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Lourenco Cumbre
Quote job ref
JN-072024-6472113
Resumo da Função
- Setor
- Human Resources
- Subsetor
- Gestor de RH
- Indústria
- Financial Services
- Localização
- Lisboa
- Tipo de contrato
- Indefinido
- Nome do Consultor
- Lourenco Cumbre
- Referência da Oferta
- JN-072024-6472113
