HR Generalist - Parque das Nações

Lisboa Temporário View Job Description
Procuramos HR Generalist para integração em empresa com escritório no Parque das Nações.

Added 17/10/2024

  • IIntegração em grupo de referência no seu sector de atividade
  • Uma boa oportunidade de crescimento profissional

Sobre o nosso cliente

Empresa de referência no seu sector de actividade

Descrição

Realizar e acompanhar os processos de recrutamento e selecção;

Gerir tarefas administrativas relacionadas com admissões e cessação de contratos;

Gestão e criação de acessos;

Controlo de ponto e apoio ao payroll;

Onboarding de novos colaboradores;

Garantir a execução de processos de acordo com os trâmites e políticas da empresa;

Apoiar na gestão e organização do plano de formação;

Coordenar e dar suporte às acções de Medicina no Trabalho;

Acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho;

Perfil ideal

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

Capacidade para gerir processos administrativos com rigor e eficiência;

Excelente capacidade de organização e de definição de prioridades em temas de RH;

Sólidos conhecimentos da legislação laboral;

Familiaridade com processos contratuais, benefícios, férias, licenças, folhas de pagamento e horas;

Conhecimentos de inglês serão valorizados;

Experiência com práticas e políticas operacionais de RH;

Capacidade de gerir múltiplas tarefas e de lidar com diferentes stakeholders dentro da empresa;

Vantagens

Integração numa equipa dinâmica e em crescimento numa empresa de referência no seu sector;

Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

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Sofia Fernandes
Quote job ref
JN-102024-6565967

Resumo da Função

Setor
Human Resources
Subsetor
RH Generalista
Indústria
Industrial / Manufacturing
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Temporário
Nome do Consultor
Sofia Fernandes
Referência da Oferta
JN-102024-6565967

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.