Head of Development

Lisboa Indefinido Trabalho Remoto / Híbrido Consultar descrição da função
Oportunidade para integrar uma posição de Head of Development no setor de seguros, com foco em liderar equipas e impulsionar projetos tecnológicos. Procuramos um/a profissional com experiência em gestão de desenvolvimento tecnológico e competências técnicas avançadas.

Added 06/03/2026

  • Integre os quadros de uma organização que actua no sector dos Seguros.
  • Progressão de carreira.

Sobre o nosso cliente

Empresa de referência no seu sector de actuação.

Descrição

* Definir a visão, estratégia e prioridades do Departamento, alinhando roadmap tecnológico, aplicações core, dados e plataformas digitais com os objetivos da Companhia.

* Supervisionar as áreas de Desenvolvimento de Aplicações e Core e de Plataformas, Portais e Integração (soluções Salesforce e Webmethods), garantindo a evolução e manutenção das soluções.

* Assegurar a governação técnica das soluções, incluindo arquitetura aplicacional, padrões de desenvolvimento, integração API-first, práticas de DevSecOps e metodologias ágeis.

* Garantir a evolução da arquitetura de dados, pipelines ETL, data warehouse e mecanismos de reporting, promovendo qualidade, governança e disponibilidade da informação.

* Coordenar equipas multidisciplinares de desenvolvimento à medida, packages, dados e integração, assegurando capacidade operacional, inovação contínua e cumprimento dos níveis de serviço.

* Definir e monitorizar métricas, KPIs e SLAs técnicos e operacionais, assegurando estabilidade, desempenho e resiliência das soluções aplicacionais em articulação com as demais estruturas da direção.

* Realizar gestão orçamental, gestão de contratos e fornecedores associadas ao departamento da sua responsabilidade.

* Assegurar a conformidade com normas internas, regulamentos do setor segurador e requisitos de segurança e arquitetura.

* Avaliar e aprovar requisitos técnicos de novos projetos, garantindo a sua viabilidade e alinhamento arquitetural.

* Promover inovação tecnológica, automação, engenharia moderna e melhoria contínua dos processos e práticas internas.

· Assegurar a visão e operacionalização tecnológica de IA na companhia.

· Liderar a arquitetura tecnológica da companhia.

· Realizar reporting regular para a Direção e stakeholders, traduzindo aspetos técnicos para públicos técnicos e não técnicos.

· Acompanhar e desenvolver as equipas do departamento, assegurando planeamento, mentoring, evolução de carreira e motivação.

Participação em comités e outros fóruns com capacidade de representar a componente tecnológica da direção.

Perfil ideal

* Domínio de arquitetura aplicacional, engenharia de software e práticas modernas de desenvolvimento.

* Proficiência em plataformas Core, de Integração, APIs, microserviços, web services e soluções API‑first e portais (internos e de cliente).

* Conhecimentos sólidos de gestão de dados, pipelines ETL, data warehouse, reporting e modelação de dados.

* Familiaridade com frameworks de desenvolvimento, .NET, Java, SQL, ferramentas CI/CD, low-code e práticas DevSecOps.

* Conhecimentos de cloud (preferencialmente Azure), incluindo gestão de identidades, segurança, integrações e aplicações nativas cloud.

* Entendimento de metodologias ágeis e práticas de gestão de produto.

* Conhecimentos de processos de governação IT e normas de segurança.

* Forte domínio de conceitos de integração entre sistemas internos e externos, interoperabilidade e padrões de arquitetura.

Vantagens

  • Ambiente de trabalho estruturado e focado em tecnologia de ponta.
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Vasco Teixeira
Quote job ref
JN-032026-6963007

Resumo da Função

Setor
Information Technology
Subsetor
Program Management
Adicionar indústria
Insurance
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Vasco Teixeira
Referência da Oferta
JN-032026-6963007
Tipo de trabalho
Trabalho Remoto / Híbrido

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.