Gestor(a) de Produto - Cannabis Medicinal

Lisboa Indefinido View Job Description
O nosso cliente pretende reforçar a sua equipa com uma/um Gestor de Produto.

Atualizado 09/10/2024

  • Possibilidade de integrar um grupo de referência
  • Ótima oportunidade para o seu desenvolvimento profissional

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma organização que pretende revolucionar o campo da Cannabis Medicinal.

Descrição

As principais responsabilidades são:

  • Desenvolver e implementar estratégias de produto para o portefólio da organização;
  • Gerir o ciclo de vida dos produtos, desde o conceito até ao lançamento e manutenção no mercado;
  • Colaborar com as equipas de produção e marketing para garantir a qualidade e a conformidade dos produtos;
  • Analisar o mercado e as tendências da indústria para identificar oportunidades de crescimento e inovação;
  • Monitorizar o desempenho dos produtos e ajustar estratégias conforme necessário para atingir as metas de vendas e satisfação do cliente.

Perfil ideal

  • Licenciatura em Ciências Farmacêuticas;
  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de produto na indústria farmacêutica, preferencialmente de cannabis medicinal;
  • Fortes competências de comunicação e trabalho em equipa;
  • Proatividade e orientação para os resultados, com habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados de mercado;
  • Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos rigorosos.

Vantagens

Oportunidade de crescimento no campo da Cannabis Medicinal.

Pesquise mais Ofertas
Pedro Borges Caroço
Quote job ref
JN-072024-6473407

Resumo da Função

Setor
Marketing & Agency
Subsetor
Serviços Empresariais
Indústria
Healthcare / Pharmaceutical
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Pedro Borges Caroço
Referência da Oferta
JN-072024-6473407

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.