Gestor(a) de Manutenção (m/f) - PARFOIS

Porto Indefinido

Added 08/09/2022

  • Uma excelente oportunidade para a sua carreira
  • Integre uma empresa de referência no seu setor

Sobre o nosso cliente

A PARFOIS é uma multinacional portuguesa que se distingue no retalho especializado de moda e bijuteria desde 1994, contando ao dia de hoje com mais de 400 lojas distribuídas por vários países europeus.

Descrição

Est(a) profissional terá como principais responsabilidades:

  • Construção e controlo de Budget para o departamento de manutenção;
  • Gestão de fornecedores e definição de planos estratégicos para cada mercado;
  • Planeamento e controlo da equipa de manutenção a nível global;
  • Monitorização de inspecções anuais regulamentadas em cada mercado;
  • Conceber, desenvolver e implementar uma política eficaz de manutenção preventiva e correctiva;
  • Criação e Gestão de KPI`s de níveis de serviço de cada fornecedor;
  • Optimização de plano de intervenções Preventivas para reduzir impacto das reparações correctivas.

Perfil ideal

O perfil ideal deverá possuir:

  • Formação de base em Engenharia Mecânica (ou similar);
  • Conhecimentos em projecto e execução de sistemas de AVAC;
  • Experiência e skills aprofundadas em todos os domínios da gestão de manutenção;
  • Domínio (preferencial) de duas línguas para além da materna (Inglês e Espanhol ou Inglês e Francês);
  • Capacidade de trabalho sob pressão e de resposta imediata a problemas;
  • Capacidade de delegação de responsabilidades e autonomização de equipa;
  • Excelentes competências de comunicação e reporte.

Vantagens

Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

Pesquise mais Ofertas
Luis Dias
Quote job ref
JN-042022-5587951

Resumo da Função

Setor
Facilities Management
Subsetor
Manutenção
Indústria
Retail
Localização
Porto
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Luis Dias
Referência da Oferta
JN-042022-5587951

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.