Field Sales Representative - Nightlife & Spirits | Lisboa

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O nosso cliente é uma distribuidora de referência no setor das bebidas espirituosas, com forte presença no canal horeca e foco estratégico no segmento nightlife.

Atualizado 15/10/2025

  • Autonomia e desenvolvimento comercial.
  • Impacto direto na marca e no mercado.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma distribuidora de referência no setor das bebidas espirituosas, com forte presença no canal horeca e foco estratégico no segmento nightlife. Com o objetivo de reforçar a sua equipa comercial, procura um profissional dinâmico, com perfil hunter e experiência em ativação de marca e desenvolvimento de negócio em ambientes noturnos.

Descrição

  • Gestão e desenvolvimento de carteira de clientes no canal nightlife (bares, discotecas, eventos)
  • Prospecção ativa e angariação de novos pontos de venda e parceiros estratégicos
  • Implementação de ações de ativação de marca e campanhas promocionais
  • Negociação comercial e acompanhamento de KPIs de vendas
  • Colaboração com equipas de marketing e trade para garantir visibilidade e posicionamento da marca
  • Monitorização de tendências e oportunidades no mercado noturno

Perfil ideal

  • Integração numa marca em crescimento e com forte identidade
  • Projeto com elevado potencial de desenvolvimento e visibilidade
  • Pacote competitivo: salário base + variável + benefícios em vigor

Vantagens

  • Contrato permanente com integração numa equipa sólida e experiente;
  • Benefícios adicionais a serem definidos;
  • Oportunidade de crescimento profissional num setor dinâmico e competitivo;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para o sucesso.
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Patrícia Santos
Quote job ref
JN-042025-6720599

Resumo da Função

Setor
Sales
Subsetor
Field Sales
Adicionar indústria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Patrícia Santos
Referência da Oferta
JN-042025-6720599

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.