Fashion Area Manager (m/f) - Margem Sul
Lisboa
Permanent
- Candidatar-se
- Guardar
Bullet points
Experiência prévia na função/funções semelhantes | P&L e KPIs | Gestão de Equipa
Multinacional de referência no sector do Fashion Retail.
Sobre o nosso cliente
O nosso Cliente é uma Multinacional de referência no sector do Fashion Retail.
Descrição da oferta
- Gestão de um conjunto de lojas, tendo à sua responsabilidade direta os Gerentes de Loja, mas gerindo de forma indireta toda a equipa operacional de vendas (+/-100 colaboradores);
- Adaptação da estratégia macro da empresa a cada estrutura micro (loja), tendo por base o volume de vendas, o tipo de Cliente, a equipa e o ambiente onde a loja se insere;
- Criação de KPIs macro e micro, analisando criteriosamente cada um e desenvolvendo planos de ação, auxiliando os Gerentes de Loja na sua aplicação;
- Responsabilidade sobre o alinhamento de todo o Merchandising da loja, assim como as ações de Marketing;
- Supervisão da análise de stocks, inventário e rotação de produto, além dos produtos em quebra;
- Análise do P&L de cada loja, tendo responsabilidade pela criação e gestão do budget, procurando igualmente manter a produtividade, volume de vendas e geração de lucro;
- Apoio no R&S e na formação de toda a equipa;
- Supervisão diária dos pontos de venda, por forma a garantir a maximização de resultados e assegurar que as políticas e valores da organização são cumpridos por toda a equipa;
- Supervisão de todas as transações operacionais, avaliando e certificando que todos atendem às necessidades dos clientes e procuram que atendimento personalizado seja padrão de serviço nas suas lojas.
Perfil ideal
- Experiência prévia nas funções de Area Manager ou Retail Manager;
- Formação Superior em Gestão, Retail, Marketing ou similares (factor eliminatório);
- Gosto e aptidão para a gestão de equipas multi-funcionais;
- Capacidade de influência, gestão e liderança, gestão de conflitos e comunicação;
- Autonomia, dinamismo, resiliência e capacidade de adaptação à mudança;
- Espírito crítico, forte poder de análise (KPIs, Conta de Exploração, entre outros) e criação de planos de ação corretivos;
- Gosto pelo atendimento de excelência ao Cliente e pelas vendas;
- Lingua inglesa (factor eliminatório).
Vantagens
Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.
Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.