Diretor de Produção - Grândola (M/F)

Beja Indefinido

Atualizado 14/02/2022

  • Melhoria Continua / Lean / Processo
  • Excelentes Capacidades de Comunicação

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma organização de referência do sector Industrial

Descrição

Supervisionar o processo produtivo, gerindo prioridades e garantindo a entrega do produto com qualidade e no prazo acordado;
Monitorizar e atuar sobre os indicadores de produção (produtividade, qualidade, tempo de entrega);
Gerir e coordenar os recursos humanos e materiais disponíveis;
Garantir o planeamento de produção, das compras e aprovisionamento de materiais;
Identificar e implementar projetos de melhoria operacional;
Identificar necessidades e coordenar atividades de manutenção (autónoma, preventiva e corretiva);
Assegurar o controlo de stocks de matérias-primas e produto acabado;
Zelar pela disciplina e conteúdo profisisonal dos colaboradores, pelo cumprimento das normas da qualidade, segurança e ambiente de trabalho;

Perfil ideal

Formação superior em Engenharia (Mecânica, Electrotécnica, Gestão Industrial ou similares);
Experiência profissional em contexto industrial (preferencialmente Direção ou Supervisão de Produção) e conhecimento de processos de fabrico;
Experiência na indústria automóvel, aeronáutica e metalomecânica;
Capacidade de organização, gestão de prioridades e planeamento;
Orientação para a melhoria contínua;
Orientação para a solução e capacidade de trabalhar sobre pressão;
Proatividade, espírito crítico e autonomia.

Bons conhecimentos de Inglês;

Conhecimentos de Francês.

Vantagens

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

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Pedro Martins
Quote job ref
JN-012022-4576589

Resumo da Função

Setor
Engineering & Manufacturing
Subsetor
Produção, Indústria
Indústria
Industrial / Manufacturing
Localização
Beja
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Pedro Martins
Referência da Oferta
JN-012022-4576589

Na Michael Page, acreditamos na Diversidade e Inclusão. Defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.